第446章 各有利益(1/2)
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贝拉里的话说完,右手边留着络腮胡的中年男子约翰翻开手里准备好的资料,清了清嗓子,看向会议室的各位董事。
约翰翻开准备好的会议材料说道:
“各位董事,今天的第一个议题是关于欧洲区提升为S级的决策,区域总裁内斯特先生总部职级晋升为高级副总裁,欧洲区明年预算增加30%。”
“根据贝拉里总裁的提出的明年重点发展欧洲市场的规划,计划明年在欧洲区新增六百家门店以上……。”
“各位董事,对这个议题有什么意见。”
贝拉里听着约翰把议题说完,微笑的看着各位董事。
这个议题是他提出来的,根据今年的全球业绩来看,欧洲区的收入和利润都比较稳定,是大力发展的好时候。
现在欧洲区的负责人,是他大力培养的年轻高管内斯特,不出意外,在几年后自己卸任的话,会扶持对方接任总裁位置。
欧洲区的预算增加,在会议前他和各位董事基本都已经同步过,得到的反馈也是很理想的。
贝拉里看着各位董事,笑着说:“欧洲区是我们麦当佬的未来,而且内斯特的能力也是大家有目共睹的。”
看着大家都没有提出反对意见,于是贝拉里的眼神看向心腹约翰。
约翰看着贝拉里的眼神,马上懂了什么意思,于是连忙开口说道:
“各位董事,如果对这议题没什么意见,那就通……。”
“等等,约翰,你这么着急干什么,大家都还没发表意见呢,怎么就过了。”
约翰的话说一半,听到打断自己的声音就知道是埃文斯,虽然内心不满意,但还是面露微笑的说道:
“埃文斯,您有什么意见?”
埃文斯也不搭理约翰,看向其他董事,笑着说道:
“大家都没什么意见吗?那我就说两句了。”
“约翰,欧洲区调成S级,我不反对,但是的内斯特副总裁,应该是去年刚提的吧,任期两年不到,我记得我们的晋升管理条例里面,明确提到任职必须满三年才可以再次晋升,内斯特的速度是不是快了点。”
约翰看着埃文斯的找茬,这个问题他们早就想到了,于是认真的说道:
“埃文斯,我们的晋升管理,也有特殊说明,对企业有重大贡献的可以忽略年限。”
“欧洲区今年的业绩增长超过35%,内斯特作为区域总裁,付出巨大的努力,做出巨大的贡献。”
“哈哈,约翰,你这话说不怕里斯跑来公司揍你吗?”
约翰听到埃文斯的话,马上知道自己刚才的话说的不够好。
欧洲区之前的负责人里斯去年底因身体原因退休,在里斯的推荐和贝拉里的极力赞成下,内斯特顺利的接任欧洲区域总裁。
刚才自己的话,明显忽略了里斯这些年为欧洲区做的贡献,实际他也知道内斯特接任欧洲区是属于刚好摘果子了。
约翰被埃文斯一句话堵死,于是尴尬的看向自己的老板贝拉里求援。
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