第263章 收拢人心（1/2）

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叶凡倚靠在椅子上，笑着反问道：“你看出来了？”

李文静点点头，“嗯，明眼人都能看出来。”

“这个王强脑子有问题，被您这么一激，立刻上钩。”

“被公司开掉，会赔偿一大笔钱。而主动离职，没有任何补偿。”

“冲动的代价。”

叶凡笑道：“风水轮流转。他有如今这个下场，罪有应得。”

“对了，文静，你交代下去。王强是因为顶撞领导，不服从管理而离职。”

“如果有其他公司打电话来背调，就这么说。”

王强离职后，要找新工作。

一般招聘公司，都会给他上一家公司打电话，询问工作，以及相关情况。

这叫“背调”。

目的是更全面了解这个人。

如果背调的时候，上家公司说王强的坏话，比如顶撞领导，不服从管理等等，那么王强很难再找到工作。

因为没有公司，愿意要一个顶撞领导，不服从管理的员工。

李文静知道叶凡的目的，笑道：“叶总，我马上交代下去。”

中午的时候，叶凡和李文静在公司食堂就餐。

由于顽世网络业绩不好，公司为减少支出，食堂饭菜质量不太好。

什么菜便宜，吃什么菜。

稍微贵点儿的菜，一律没有。

肉菜也有，但里面的肉特别少，只有零星几片。

叶凡和李文静刚坐下，就听到旁边员工在议论，食堂饭菜不行，没有荤腥。

饿得没有力气工作。

叶凡和李文静对视笑了笑，没有说话，低头吃饭。

...

下午两点。

公司全体员工会议，准时召开。

会议内容包括全新领导班子亮相，公司新发展计划等等。

当提到与林清雪公司合作时，下面爆发出热烈掌声。

能够跟行业老大混，他们自然高兴。

临近会议结束时，叶凡提到食堂饭菜问题。

叶凡向大家保证，从明天开始，公司会向食堂拨款，提高午饭用餐标准。

即使公司再没钱，也不能从食堂下手。

人是铁，饭是钢。不吃饱饭，根本没有力气干活。

听到叶凡的允诺，下面员工再次爆发出热烈掌声。

而且，比刚才所有掌声都热烈。

与公司合并，良好发展规划等长远利益相比，食堂福利，更快，更真实。

明天就能看得到。

散会后，叶凡和李文静往外走，无意间听到旁边员工窃窃私语。

都夸叶凡是好领导。

跟着这样的领导干，公司未来肯定大有可为。

他们对公司发展充满信心。

等回到办公室。

李文静再也按捺不住内心的激动。