第127章 晚婚晚育,解放妇女劳动力(1/2)
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张光宗走了以后,李书记、钟主任跟谢赟一合计,确定了接下来几天的工作:开会、培训!
务必把所有的事情都给大家解释清楚、明白,政策只是一句话,但是要落到实处,必须掰开了揉碎了跟大家好好讲一讲。
谢赟借鉴后世开各种论坛、交流会、培训会的经验,制定了详细的会议流程。几点开会,谁先讲话,谁来分析政策,谁来分享经验,再来一个交流环节,解答大家的疑惑。
上辈子觉得这些会议好烦,现在觉得还是很有必要的。
不然的话,上面一句话,“知识青年到农村去,接受贫下中农再教育”,然后呢?具体怎么操作,怎么执行?接受什么教育?农民该以什么态度对待知青?知青又该以什么态度面对接下来的生活?
大家都是两眼一抹黑,又都受制于认知局限,不敢有什么大动作,结果就不太尽如人意。
不光要培训大队干部,还要去大队进行宣讲,知青来了也要接受培训。
谢赟制定会议流程,负责讲话的是李书记和钟主任,至于如何讲,谢赟建议道:“咱们先把高风亮节放一放,咱是公社干部,首先考虑社员利益,知青来了咱们这儿,咱们首先要想的不是照顾好他们,不是让他们宾至如归,而且要让这批人为了咱们公社发光发热,为咱们发展农业生产、发展农村经济,把咱们公社建设的更好。
至于他们个人如何得到锻炼、得到学习和提升,我们兼顾一下就行,这个问题应该让他们自己去思考。如果他们有什么要求,只要是在对他们自己有好处的同时,也能对社员好,对公社好,咱们就积极支持,尽量协助。
只有利于知青,对公社没好处的事,可干可不干。有利于知青,有害于公社的事,一定不要干。本质上,咱们是农民,重点、主要考虑农民的事。”
两位领导点点头,思想转变的非常顺利。
之前他们主要考虑的是社会的和谐稳定,别出乱子,多一事不如少一事,还有那么一点点欺软怕硬的意思,现在想想真是不应该。他们都少了些锐意进取的精神。
见他们都听进去了,谢赟也就放心了。接下来的会议组织工作自有两位领导的助手王逸鸣负责。
王逸鸣,也就是之前给各大队打电话通知开会的小王,是李书记和钟主任的助手,人长得十分一般,却有个大美女老婆,他老婆不光长得好看,而且性格好,笑得甜,说话轻声慢语,处事礼貌周到,中午还来给他送饭,整个公社大院就没有不羡慕嫉妒小王的。
赵红霞就经常跟谢赟嘀咕:“也不知道嫂子看上他啥了。我要是王逸鸣就好了。”
谢赟简直要笑死。人家王逸鸣虽然长相一般,但对于他媳妇来说,他应该是个好丈夫。他媳妇俞曼青和他一样,今年27岁,看起来依然天真烂漫的跟个二八少女一样,一看日子过得就很舒心,王逸鸣自己衣服带补丁,俞曼青身上都是新衣服,而且是供销社时兴的料子。
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