第74章 这位领导真有心思（2/2）

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“还有。”

“唉哟，我脑袋快要炸了，需要休息一会儿了。”

……

陆晴此次会议归来，带回了一项上级分配的任务。

钢铁加工厂作为“基础卫生知识手册”的主要编撰者，需要承担领头的示范职责，上面指示需抽选二十名医师前往不同地区培训初级医务工作者。

陆晴到达医院后立即召集全体医护人员开会。

提到派遣医师一事时，全场立刻陷入了沉默，每个人低下头，避免引起领导的注意。

没有人愿意被选入此行，因为这意味着要去远离家的地方培训，大家都不愿意承受这样一趟旅行。

看到无人发言，陆晴回头看向周明和沈海洋两位副院长，说道：“两位副院长作为医院的重要支柱，我希望你们能积极带头响应，这次带队工作由二位中的一人负责。”

周明和沈海洋是从高级医疗结构委派下来的副院长，各自拥有丰富的诊疗经验和三十年以上的职业经历。

他们不仅是医疗界的专家，也是一路走来的职场高手。面对这样的任务，他们的态度也不甚热情。

每个人都认为自己没有必要承受这样的劳苦之旅，毕竟他们在本地有着稳定的收入和无忧的生活，无需自找苦吃。

除此之外，这次由钢铁加工厰牵头的任务，做好了是应得，做差则有可能面临责备，他们都希望避开这种不必要的麻烦。

“陆院长，非常不凑巧，我最近腰间盘突出病情加重，需要请假休养一阵子，真的想去……但我真的无法行动。”周明显露难过的表情。

听到这里，陆晴面露不快，接着把目光转移到了沈海洋身上。

还没等她开口，沈海洋已经开始抱怨。

“陆院长，下月我有几个重要的专业论坛要参加，时间实在安排不开啊。”

看到两人的态度，陆晴的脸色更加阴沉，眼睛几乎要冒火。

这两位老

每朝都有自己的臣子，如今是赵飞的天下。只要不傻，谁敢提反对意见？

有时候，赵飞觉得开会简直多余。

只要他提意见，没人会反对。

他不想搞一言堂，流程还是要走的，不过形式主义还是要保留的。

会议开了两个多小时，才定下获奖名单和福利待遇。

散会后。

赵飞捧着四个饭盒下楼。

他在食堂晃了一圈，买了五个馒头，便去找林若冰。

路上碰到李晓莉。

这个稀罕物种手里提着网兜，兜里装着几个饭盒。