第49章 小徐升职（2/2）
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秋叶汽车有了不问秋和光耀，光耀有B M两个系列。产业布局也算完整了。唯独少的就是代工厂。
于是。
“小徐，通知各部门，疾风车辆调整为秋叶汽车子公司。不问秋、光耀各自注册子公司，三个公司都是秋叶汽车旗下的。同时，疾风在全国的36个生产基地，全部注册为疾风车辆的子公司。子公司总经理优先从生产基地负责人中选拔。”
安排下去后，风云投资的法务、财务门都忙碌起来，忙着各种注册流程。
3月15日。
“林董，各个公司的注册已经全部完成，没有卡流程。”徐秘书报告说。
“很好，这样，小徐。你去做个副总裁干吧！以后秘书部的工作，小孙主持。”
“好的，谢谢林董。”
这次升级后，徐智军已经是到了高管级别。
过一会儿，秘书部小孙来了。
“从今天起，你就接替小徐，担任秘书部首席。”
“感谢林董栽培。”
林天摆摆手，示意小孙离开。
风云投资设立有董事会，林天任董事长，通过出借的方式，还有10个自然人股东。这是公司最高的决策层。
下面，设立总裁、副总裁，负责执行董事会命令和对董事会负责。
徐智军则是担任新的副总裁。
一般的工作都可以由总裁决定。
总裁、副总裁下面，设立了人事、市场、投资部（比如之前的西南投资部就是投资部的派出部分）、客户部等等。法务部、财务部由董事会直接管理，总裁无权过问。
所以，只有林天能调动财务部和法务部。
五个子公司的财务、法务工作，直接报告到总公司财务部、法务部。
其他的工作报告到总公司的组织部。