第39章 激烈交锋（1/1）

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四月十五日，上午九点，金霖爀看到几个支部委员都去了三楼的小会议室，看来支委会正式召开了，唯一的议题就是——决出确定为发展对象的名额归属。

在会议室里，作为组织委员和会议记录人的人事科段科长，在厚厚的会议记录本上写到：

会议主题：区管委会机关党支部关于2024年纳新工作的会议

会议时间：2024年4月15日

会议地点：委机关三楼会议室

参会人员：机关支部所有委员，书记肖书记，副书记李，组织委员段，宣传委员东，纪律委员彭。

会议过程：（空白）。

等最后到会议室的支部书记肖主任坐下后，会议正式开始。

主持人为书记肖，首先开口道：“同志们，今天的会议目的是解决上周会议没有商定的事情，关于今年纳新党员的发展对象名额人选的确定。上周我们初步提出的候选人是机关的金霖爀同志，以及另一位在街道的小王同志，现在请大家畅所欲言，发表对两人看法，以便我们最后作出决定。”

坐在肖主任左手的副书记李没有先开口，因为他知道与书记的意见不一致，不能先开口直接否定，等过几个人发言缓和了，自己再提出不一样的意见，显得没那么强的对立感。

第二个发言的是宣传科张主任，说道：“据实来说，两位同志呢我都接触的不多，认识有限，我先检讨这是我平常对新同志的关心不够，我一定自我批判和改正。然后呢，自从上周会议结束后，我按照书记的建议，对两位同志的情况深入了解了一番，其中金霖爀同志的情况虽然是才上班一个多月，但工作成绩非常出色，其他业务我不说，光是通过我这里报送的新闻稿数量目前就是全系统最多的，而且是质量最高、发布平台最大的，如果有可能，我还想向委党组申请把这个人才调给我们科室，发挥更大的作用。此外对于思想情况我也有了解，经过几次的深入接触和谈话，他对党组织的思想认识、个人发展的想法都是很端正的，如果支部决定吸收他为发展对象，我是没有意见的。另一个小王同志，我知道他在街道基层一线工作很多年了，在群众里面的评价不错，街道和中队领导也评价很高，是一个默默风险的老黄牛式的同志，不过有些局限的就是，在对工作非常负责，但是在党的马列思想学习、思想进步方面还不够，学习主动性不强，如果能再安排好时间加强理论学习，那样也可以成为一名合格的党员。基于当前的情况，我觉得金霖爀同志更适合作为发展对象吧。”

一旁的组织委员段科长记下了他的发言要点，同时众人若有所思的点点头，没想到以往随着书记意见走的张主任这次先发言后，竟是罕见的旗帜鲜明的支持金霖爀一个年轻人，听他说的金霖爀在新闻宣传工作上有突出表现，这也侧面的支持了他工作，可以理解有这个立场。

见到连平时一贯中立的张主任表态支持对方了，副书记李有些急了，看来自己今天难以达成目的，连忙在一旁对着另一个委员，纪律委员使起了眼色，示意他为自己发声。

“咳咳，我也说两句吧，我在支部作为纪律委员，我从党风廉政、纪律表现上来说说吧。金霖爀同志呢虽说是公务员，未来是重点的培养对象，但这并不代表在他成长的过程中是干干净净的，万一发生了负面问题呢，所以过往的表现不得不重视，现在金霖爀在市政科，众所周知是工程项目的重点科室，接触的外面企业较多，廉政风险更加重要，他是否坚持本心保持廉洁，这个还尤未可知。而小王队长，噢，他这次如果确定为发展对象了，扥给他转正后正好也能提拔为事业副科了，这对他十几年的辛苦工作也是一个肯定，目前可以判断的是，这十几年的执法工作里，小王队长没有任何 一起纪律方面的举报或投诉，能够确保自身的公正廉洁，有这种工作作风，我相信他具备成为党员的条件。”纪律委员也是少见的明确支持了一个人，看来推不掉的关系找到他头上，在这个会上为小王去谋取名额。

接下来是组织委员段科长，在记下上一个人的发言后，说道：“我上周已经详细发言过了，我现在依旧是这个意见，综合两人的身份、规划、思想、工作来看，虽然两人都很优秀，但我倾向于推荐的是金霖爀。”

对面的李副书记有些不甘的看着段雯倩，说道：“小段，选择哪个人，不一定是非得为了以后提拔谁做铺垫，还是要看其他方面的，既然用来激励积极靠拢的人，也要照顾老同志、老基层的情况，金霖爀如果当选了，这样插队进来，那么明年、后年再进来的公务员，是不是都要这样插队到那些排队申请入党的同志们前面，那干脆出个文件说按照编制高低来嘛，还要我们组织部门干啥。”

见到他怼自己，段科长一点也不惯着，开口道：“李副书记，我可没这样说，既然肖书记说畅所欲言，像刚刚张主任、彭科长那样，都是在自己熟悉的工作领域对两人评价，而我也是如此，这是代表我个人的意见，也不是支部的最终意见，如果你不同意你大可以提出来，不要上升到其他地方去。”