第131章 分部门选人（2/2）
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王朝阳看见后就把头伸过去看了看。
秦媛媛小声说道：“几个有工作经验的都被他们选去了。”
王朝阳把简历拿过来看了看然后小声说道：“我不记得当时刘总让找几个业务经理的吗？没有人投简历？”
秦媛媛说道：“有三个，但是面试过后马亮都给淘汰了。”
王朝阳诧异的问道：“为什么淘汰啊？”
秦媛媛说道：“马亮说他们底薪要求高，而且要的职位是经理。”
王朝阳转了转眼睛说道：“那你觉得那几个人怎么样吗？”
秦媛媛想了一下说道：“有两个还是不错的。”
王朝阳说道：“那就通知那两个过来上班，头衔就给业务经理，反正又没说是部门经理。”
秦媛媛说道：“那底薪呢？”
王朝阳问道：“底薪要求是多少吗？有你去年的底薪高没？”
秦媛媛想了一下说道：“那倒没有，只是比普通的业务人员高了几百。”
王朝阳说道：“没关系，你人员配置上比二部少一个不就行了。”
秦媛媛想了一下说道：“也行，这样的话还差一个，就从这些新人里选一个吧。”
不知是有意还是无意，秦媛媛在剩下的二十多份简历里选择了一位叫董笑语还没毕业的学生，王朝阳看了一下简历也是徽山学院的。
秦媛媛举了手里的三份简历说道：“我就选这三个。”
刘志斌看了看秦媛媛说道：“三个？够不够？你可不要给公司省钱哈？”
秦媛媛说道：“够，不过有两个有多年工作经验，底薪可能稍微高一点。”
刘志斌问道：“高多少？”
秦媛媛说道：“一个月高五百。”
刘志斌想了一下说道：“没问题，只要业绩能完成就行。”
这时旁边的刘志丽说道：“你选了哪几个面试经理的？”
秦媛媛笑着说道：“没办法，好的都被你选去了，我也只能这样了啊！你要是觉得不服气的话我们可以对换啊！”
刘志丽听到这话当即就想互换，但是旁边的马亮不知道在她耳边说了什么，刘志丽最终还是放弃了互换。