第102章 千万年薪招聘（2/2）

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“年薪上千万，聘请我为首席医生？”

“盛院长，你好大方啊！”

医院就是医院，随随便便就可以开出上千万的年薪，难怪那么多人愿意当医生。

但是医生的收入越高，病人的支出就越多。

盛文贺随随便便可以开出上千万年薪，可想而知东海第一医院有多么的暴利。

当然，杨风也值上千万的年薪。

“你突然想要让我当首席医生，一定是医院遇到了什么问题。”

“我想今天送过去的病人，你们医院解决不了，所以想要让我帮忙吧？”

杨风直接说了出来，这个世界上没有免费的午餐。

既然盛文贺开出了这样的粘性，那么一定是有事情求他去做。

杨风很快想到了王美美等病人，他们在发病之后，全部送进了东海第一医院。

将近上百人被送到医院，其中还有十几个人送进了监护病房，其他人的情况也不是很理想。

这对于任何一家医院来说，都是一个巨大的挑战。

如果平常还好，但现在偏偏是东海第一医院焦头烂额的时候。

万一没有治好这些病人，只会让外界对于东海第一医院更加不信任。

所以盛文贺找到杨风，也是一件合情合理的事情。

听到杨风的话语，盛文贺一脸尴尬的笑容。

他确实是这个目的，医院也是感到非常的为难。

对于这些病人发病的原因，他们至今还不能确诊。

如果找不到这些病人发病的原因，就很难对症下药，这让盛文贺想到了杨风。

既然杨风可以看出这些病人的问题，那么就很有可能知道治疗的方法。

现在只要聘请杨风担任首席医师，然后就可以请杨风出手救这些病人。

这件事情闹得沸沸扬扬，要是可以治好这些病人，到时候东海第一医院就大大出名。

等到时候，盛文贺在东海第一医院的内部地位九更加的巩固。

如果盛文贺没有处理好这些事情，那么东海第一医院的形象就会越来越差。

加上之前出的事情，上级部门很有可能罢免他医院院长的职务。

要不然的话，以盛文贺的性格，他怎么可能亲自找上门？

他之所以亲自上门，就是为了得到更大的利益。

“不瞒你说，我们医院现在确实是遇到了一些问题。”

“这些问题，正好杨医生可以解决，希望杨医生可以出手帮助。”

在被杨风说破之后，盛文贺直接干脆承认了。

本来他打算等杨风入职之后，再说这件事情的。

只要签订了合同，那么杨风就不能拒绝了，只能出手治疗病人。

他相信只要给足够的好处，对方肯定不可能会拒绝的。

“我们医院准备推出一个形象代言人，这个形象代言人可以获得病人跟家属的信任。”

“我们医院会投入更多的资源，我觉得杨医生非常符合这个形象。”

盛文贺再次开口，他担心上千万年薪满足不了杨风的胃口。

所以除了钱之外，还有名气。