第126章 破局之路(1/2)

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面对新的政策调整,李逸迅速组织公司高层进行深入研究和分析。

“这次政策的变化对我们影响很大,如果不能及时应对,可能会让我们之前的努力付诸东流。”李逸表情严肃地说道。

林晓提出:“要不我们先收缩一些业务,集中资源应对主要的挑战?”

老陈则认为:“或许我们可以借助外部的咨询机构,获取更专业的建议。”

李逸思考片刻后决定:“双管齐下,一方面收缩部分非核心业务,另一方面联系业内知名的咨询公司。”

在寻找咨询公司的过程中,李逸遇到了不少困难。有些咨询公司对他们的业务了解不够深入,给出的方案缺乏针对性;有些则要价过高,超出了公司的预算。

“李总,这几家咨询公司都不太合适,我们还得继续找。”负责此事的员工说道。

李逸鼓励道:“别灰心,继续筛选,一定要找到能真正帮到我们的。”

经过一番努力,终于找到了一家合适的咨询公司。他们为公司制定了详细的应对策略,但实施起来却并不容易。

业务收缩导致一些员工被裁员,引发了员工们的不满和恐慌。

“李总,大家都很担心自己的工作,公司能不能给个明确的说法?”工会代表找到李逸。

李逸耐心地解释:“这是暂时的困难,只要我们挺过去,公司会重新发展壮大,也会优先考虑召回被裁的员工。”

在安抚员工的同时,公司按照咨询公司的建议进行业务调整和转型升级。但这个过程中需要投入大量的资金用于技术改造和设备更新。

“李总,财务这边的压力很大,资金缺口越来越大了。”财务主管说道。

李逸决定亲自出马,与各大银行商谈贷款事宜。

“我们公司一直以来信誉良好,这次的业务调整是为了更好地适应政策和市场,希望能得到你们的支持。”李逸在银行的会议室里诚恳地说道。

然而,银行方面对公司的前景仍存在疑虑,贷款审批进展缓慢。

就在李逸为资金问题焦头烂额的时候,公司的一个重要项目又出现了延误。

“李总,由于供应商的问题,原材料未能按时到货,项目不得不推迟。”项目经理着急地说道。

李逸立刻与供应商沟通协调,甚至亲自飞到供应商的工厂督促生产。

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