第172章 云家的辉煌与延续（2/2）

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然而，组织这样大规模的活动并非易事。场地租赁、嘉宾邀请、活动策划等各个环节都面临着诸多困难。

“场地的费用太高了，我们的预算有限。”负责场地租赁的人员说道。

“有些嘉宾因为行程冲突，无法参加。”负责嘉宾邀请的人员也面露难色。

云萱安慰大家：“别着急，我们一起想办法解决。”

经过多次协商和调整，终于解决了一个又一个问题。国际文化交流活动成功举办，引起了巨大的反响。

公司的知名度进一步提高，吸引了众多国际合作伙伴的关注。

在与国际合作伙伴的合作过程中，由于文化和商业习惯的差异，也出现了一些矛盾和误解。

“他们的要求太苛刻了，我们很难满足。”负责合作谈判的人员抱怨道。

云风说道：“我们要换位思考，寻求双方的共同利益点。”

经过耐心的沟通和协商，最终化解了矛盾，达成了互利共赢的合作协议。

随着公司的不断发展，家族成员们也开始注重个人的成长和发展。云翔报名参加了管理培训课程，提升自己的领导能力。云萱则去国外进修，学习先进的艺术理念。

与此同时，家族的第三代也逐渐成长起来，开始在公司中发挥作用。

云翔的儿子云宇聪明机智，对市场营销有着独特的见解。

“我觉得我们可以利用社交媒体进行更精准的营销。”云宇说道。

云萱的女儿云瑶心灵手巧，设计的作品充满创意。

“看，这是我设计的新的文化产品。”云瑶展示着自己的作品。

在家族成员的共同努力下，公司的业务不断拓展，涵盖了更多的领域，如影视制作、文化旅游等。

然而，随着公司规模的不断扩大，人才短缺的问题日益凸显。

“我们需要招聘更多优秀的人才，不然会制约公司的发展。”云朵说道。

于是，他们制定了人才招聘和培养计划，吸引了一大批行业精英加入公司。

在人才的助力下，公司的发展如虎添翼。他们制作的影视作品获得了多项大奖，文化旅游项目也吸引了众多游客。