第203章 中东新发展（2/2）

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在这个过程中，李逸结识了一位行业权威人士，他对里氏公司的新技术给予了高度评价，并在行业内为其发声。

“有了这位权威的支持，我们的产品推广会顺利很多。”李逸松了一口气。

随着新产品逐渐被市场接受，里氏公司的业务迎来了新的增长。但与此同时，新的问题也接踵而至。

由于业务的快速扩张，公司的售后服务跟不上，客户投诉不断。

“李总，我们得赶紧解决售后服务的问题，不然会影响公司的声誉。”一位客服主管说道。

李逸立刻决定加大对售后服务团队的投入，招聘更多的专业人员，建立完善的售后服务体系。

“客户的满意度是我们的生命线，一定要做好。”李逸强调。

在解决售后服务问题的同时，李逸发现公司的供应链管理存在漏洞，导致成本上升，交货期延迟。

“必须优化供应链，提高效率。”李逸说道。

他带领团队与供应商重新谈判，引入先进的供应链管理系统。

经过一段时间的整顿，公司的供应链问题得到了改善，成本降低，交货期准时。

此时，李逸收到了来自国内总部的消息，由于全球经济形势的变化，总部对中东地区的业务提出了更高的要求，要在短时间内实现利润大幅增长。

“这是一个巨大的挑战，但我们必须完成任务。”李逸对团队说道。

为了实现目标，李逸决定开拓新的市场领域。他带领团队对中东地区的潜在市场进行深入调研，发现了一个尚未被充分开发的细分市场。

“这个市场潜力巨大，如果我们能抢先进入，将带来新的利润增长点。”李逸兴奋地说道。

团队迅速制定了市场进入策略，但在实施过程中遇到了当地政策的限制。

“李总，政策对我们不利，需要想办法突破。”一位市场经理说道。

李逸积极与当地政府部门沟通，阐述公司的发展规划和对当地经济的贡献，争取政策支持。

经过艰苦的努力，里氏公司终于获得了政府的许可，成功进入新的市场领域。

在新市场的开拓中，李逸发现团队成员在跨文化沟通和市场理解方面存在不足。

“我们要加强培训，提升团队的跨文化能力。”李逸说道。