第177章 苏家企业的绿色可持续发展战略（2/2）

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“我们要与供应商共同努力，打造一条绿色的供应链，确保原材料的生产和运输过程都符合环保标准。”采购部门的负责人说道。

然而，这一政策在实施初期遇到了一些阻力。部分供应商认为这些要求过于严格，增加了他们的成本和负担。

“苏总，有些供应商表示无法满足我们的绿色采购要求，可能会影响原材料的供应。”采购部门的负责人焦急地说道。

苏铭果断地说：“我们不能妥协，要积极帮助供应商改进，或者寻找新的合作伙伴。绿色可持续发展是我们的底线。”

经过一段时间的努力，大部分供应商逐渐适应了苏家企业的要求，供应链的绿色化程度不断提高。

在企业内部，苏家企业开展了全员的环保培训和宣传活动。让每一位员工都了解绿色可持续发展的重要性，培养他们的环保意识和责任感。

“只有大家都行动起来，我们的绿色发展战略才能真正落地。”人力资源部门的经理说道。

设立了环保奖励制度，对在节能减排、资源回收等方面做出突出贡献的员工和团队进行表彰和奖励。

在对外合作方面，苏家企业积极参与环保公益活动，与环保组织合作开展各种项目。

“通过这些合作，我们不仅能够提升企业的社会形象，还能学习到更多先进的环保理念和技术。”公共关系部门的负责人说道。

然而，绿色可持续发展的道路并非一帆风顺。在推进的过程中，也遇到了一些技术难题和政策限制。

“苏总，我们的一些绿色项目因为政策的原因，审批进度缓慢，影响了项目的实施。”项目管理部门的负责人说道。

苏铭亲自与政府部门沟通协调，积极争取政策支持。

“我们要向政府展示我们的决心和努力，让他们看到我们为环保所做的贡献。”苏铭说道。

经过不断的努力，苏家企业的绿色可持续发展战略取得了显着的成效。能源消耗和污染物排放大幅降低，产品的绿色竞争力不断增强，企业的社会形象得到了显着提升。

但苏铭深知，这只是一个开始。