第66章 同事的刁难（2/2）

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林浅打开文件一看，差点没气炸。

资料残缺不全，关键信息完全没有。

“冯同事，你确定这就是全部的资料？”林浅努力克制着自己的怒火。

“是啊，都在这儿了呀。”冯同事B一脸无辜地摊了摊手，“还有什么问题吗？”

林浅深吸一口气，告诉自己要冷静。

她知道跟这种人理论没用，只能另想办法。

接下来的几天，林浅都在疯狂地赶工，试图弥补失去的时间。

她修改方案无数次，熬夜到天明，整个人都憔悴了不少。

新公司的设计风格和她之前的设计理念差异很大，她必须不断地调整，推翻重来，身心俱疲。

就在林浅快要崩溃的时候，她偶然在公司楼下遇到了一个心理医生——贺医生。

贺医生看出林浅的精神状态很差，便主动上前和她攀谈了几句。

林浅一开始有些抗拒，但贺医生温和的态度和专业的建议让她逐渐放下了戒备。

“有些压力，说出来会好很多。”贺医生递给林浅一杯热咖啡。

林浅犹豫了一下，最终还是缓缓开口，倾诉了她在新公司遇到的困境。

贺医生静静地听着，时不时地点头表示理解。

等林浅说完，他微笑着说道：“其实，你已经做得非常好了。 在逆境中还能保持积极的心态，这本身就是一种力量。”

林浅苦笑：“可是……”

“咚咚咚。”一阵敲门声打断了林浅的话。

肖上司站在门口，表情严肃：“林浅，来一下我办公室。”林浅心头一紧，跟着肖上司进了办公室。

办公室里，于同事A和冯同事B也在，两人脸上都带着幸灾乐祸的表情，让林浅瞬间明白了——鸿门宴，妥妥的鸿门宴！

她内心暗想着：好家伙，这是组团来挑战上司了？

肖上司把一份文件递给林浅：“这是你提交的设计方案，说说你的设计理念。”

林浅接过文件，快速浏览了一遍，然后条理清晰地阐述了自己的设计理念和思路。

她知道，这是关键时刻，必须拿出百分百的实力！