第148章 跨国商途文化新磨合（2/2）

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这波狗粮，屏幕前的单身狗表示：我先干为敬！

好景不长，第二天，项目组又双叒叕出事了！

艾米这个“事儿精”又开始作妖，拿着自己国家的文化标准，对中国员工指手画脚。

中国员工也不是吃素的，当场就怼了回去。

会议室里，瞬间硝烟弥漫，堪比菜市场大妈抢特价菜。

滕芷接到消息，火速赶往现场。

刚推开门，就听到艾米尖锐的声音：“你们中国人怎么这么不专业！？”

中国员工也不甘示弱：“我们专业不专业，还轮不到你来评判！”

滕芷揉了揉太阳穴，感觉脑壳疼。这群祖宗，就不能让她省点心吗？

“都别吵了！”滕芷一声吼，震慑全场。

众人瞬间安静下来，齐刷刷地看向她。

滕芷深吸一口气，缓缓开口：“艾米，我知道你是按照你们国家的标准……”

话还没说完，艾米就打断了她：“难道我们的标准不对吗？”

滕芷嘴角微微上扬，露出一抹意味深长的笑容：“对，也不对。”

滕芷嘴角的弧度扩大，带着一丝狡黠：“每个国家的文化背景不同，工作习惯自然也不一样。就像吃火锅，有人喜欢辣锅，有人喜欢清汤，口味不同而已，没有对错之分。”

她顿了顿，目光扫过众人，“艾米，你习惯了西餐的精致摆盘，觉得中餐的大锅乱炖不够优雅。但你有没有想过，乱炖的精髓在于食材的融合，各种味道碰撞在一起，才能创造出独特的美味？”

艾米愣住了，她没想到滕芷会用美食来比喻文化差异。

滕芷趁热打铁，指着桌上的一份文件，“这份方案，艾米你认为不够严谨，那是因为你习惯了西式思维的线性推进。而我们更注重整体布局，先搭建框架，再逐步完善细节。两种方式各有优劣，关键在于找到平衡点。”

她一番话，深入浅出，既解释了双方的误解，又没有偏袒任何一方。

艾米虽然有些不服气，但也意识到自己的确有些武断，脸色缓和了不少。

中国员工们则纷纷点头，对滕芷的机智点赞。

眼看一场“世界大战”即将平息，滕芷正准备宣布散会，项目组的张经理却突然脸色大变，指着电脑屏幕惊呼：“不好了！核心程序出故障了！”

众人围了上去，只见屏幕上闪烁着红色的错误代码，像是在嘲笑他们的无能。