第350章 抢手的内测名额(1/2)

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时间一天一天过去,大家都在各自的工作岗位上,积极的开展着自己的工作。

宁晨这边的工作非常的忙碌,学校这边和公司这边,每天都有很多项目需要宁晨去处理,这让宁晨每天需要工作十六个小时以上,才可以完成这些繁重的工作。

不过宁晨却并不会因此而感到疲惫,因为这其中的每一项工作,都是宁晨自己选择,而且乐于去做的,这让宁晨感觉到了满满的成就感。

宋溪韵这边也是异常的忙碌,除了正常的教学、科研工作之外,宋溪韵一边要进行航天员的训练,一边还要负责龙腾系统的版本升级,可谓是忙得有些焦头烂额了。

好在宋溪韵本身就有着较强的身体素质,再加上宋溪韵的意志力远超常人,宋溪韵总算是渐渐习惯了这样的工作强度。

在宋溪韵心中,宁晨每天的工作强度可是要比自己强出好几倍的,自己虽然无法与宁晨相提并论,至少也要以宁晨为榜样,去不断的努力。

功夫不负有心人,在宋溪韵的领导,以及团队每名成员的连日的努力之下,龙腾系统的版本升级工作已经完成了一大部分。

宁晨在对这些改进的地方进行审阅之后,也对于团队的工作感到十分的满意。

“不错……这些优化的地方确实做得很好,跟我预想中的效果几乎完全一致。团队的每一个成员都辛苦了,这个月我会给大家每人都加一笔奖金。”宁晨微笑的说道。

听到宁晨的这些发言,团队中的成员都不禁兴奋的鼓起掌来。

诚然,大家之所以愿意参与到这个项目中去,无一不是因为喜欢这项工作,希望自己真的能够在龙腾系统的发展中,贡献出自己的一份力量。

但与此同时,薪酬也是大家必须考虑到了一项因素。

让大家感到高兴的是,宁晨从来不会在会议上画饼,而是真的会将实在的薪水和奖金给到大家,让员工们在喜欢这份工作的同时,也能够得到与付出相对应的回报。

跟大家说完这件事情之后,宁晨单独找到了宋溪韵,跟宋溪韵说了一些自己对于项目进展的想法。

“宋溪韵,这段时间项目的进展非常不错,这离不开项目组每一名员工的努力,但最重要的还是你起到的领导作用。我先给你打过去五十万的奖金犒劳你一下,希望你能再接再厉。”宁晨说道。

听到宁晨的话,宋溪韵有些慌乱的说道:

“五十万……这也太多了一点儿吧?我只是在正常履行自己的职责罢了,其实没有必要给我发奖金的……”

宋溪韵自然不是为了钱才答应负责这个项目的,就算没有在这项工作之中得到任何的报酬,宋溪韵也不会有任何的怨言。

“好了,不用多说了,我给你你收下就好了。项目组的每个人都有奖金,我总不能单独把你排除在外吧?况且这个奖金的分配都是非常合理的,不必担心谁会有任何的意见。”

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