第631章 建设与大局（1/2）

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“秦山的领导又找你啦？”

九月二十八号，距离国庆七天乐仅剩两天，副总刘锋，来到李唐这里汇报工作。

刘锋是之前二厂的厂长，他现在分管的工作是以前张国庆那一摊，集团的行政事务。

这次的改扩建工作，他因为熟悉一二三五厂，所以负责那边。

“肯定找了，陈宝珍和赵伯生轮番找我，找也白找啊，省府都备案过的计划，岂是说变就能变的。”

刘锋笑呵呵的摊开双手说到。

对于以前有事儿都是直接找董事长的陈宝珍，这次为何突然又不找了，大家心里都明白。

那天晚上陈宝珍的言论，第二天下午就已经传开了，对此，褒贬不一吧。

但大家有一个共识就是，她当时的言论不妥。

这件事情倒是让李唐的形象，在众人的眼中丰满了起来。

这些年的种种，其实让他早已在大家心中近乎于神话了。

通过这次事件大家才发现，哦，原来这位并不是神，他有血有肉，有自己的喜好，也有自己关心的亲朋好友。

这也是李唐的目的，他只不过是刚好借着这件事情，让大家看到他身上的瑕疵，最重要的是让上边看到。

一个人如果被过于神话了，有时候并不是一件好事情，他就是要让大家知道，他也是人。

……

柳小强去沪市参加行业会议去了，原本应该向他汇报的工作，这两天只能找董事长。

听刘锋汇报完工作后，李唐拿起桌上的烟丢了一根过去，给自己点上后，忽然想起来了什么，问道：“哎对了，刘锋，咱们今年国庆节的节日福利是什么？”

“呃……每人两千块钱的超市卡啊，不是上周五后勤都发了么。”

“上周五都发啦？我的呢？”

“您还要啊？”刘锋也是公司的老人，从建厂时就在，偶尔也敢跟李唐开下小玩笑。

“嗯？嘿，你这叫什么话，两千块钱的超市卡呢，我为什么不要？都快赶上我一个月工资了。”

秦药现在的工资系统非常魔幻，李唐基本做到了当年对柳小强的承诺，这位总经理同志，现在拿的是年薪，在全年公司经营业绩达标的情况下，他能拿到全额薪水，三十万。

像刘锋他们几个副总，或者享受副总待遇的，年薪二十万，其他集团各部室经理，年薪十万，而分厂厂长的年薪同样也是二十万，副厂长十五万，分厂中层十万，这是干部的，都实行的年薪制，不过这都跟业绩挂钩呢，不是说你肯定就能拿到这么多。

至于基层员工，年收入不低于三万元，这是保底工资，如果算上加班费，奖金之类的，基本上都能达到五万元。

在这个月入一千元都是高收入的年代，秦药的工资让太多人红了眼。

有没有抗议的，肯定有，省里领导只有一句话，你们单位能做到跟秦药一样就可以。