第145章 相谈甚欢(2/2)
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培元说:“从农民向工人或者干部的身份转换,不是一朝一夕就能完成的,岗位责任制是大庆的经验,确实行之有效,对从田间走向车间的人更重要,说白了,就是告诉人干什么,怎么干。公司章程,也可以视作公司的岗位责任制,把重大问题制度化,行为规范化,其实这个章程搞得很仓促,既不规范,也不系统,其中一层意思我当时没说,那就是约束领导人的行为,明确全体社员的主人翁地位,重大问题要经社员大会通过,经营决策和财务支出要透明公开,以保证公司的健康发展。”
李主任说:“你不怕章程主要约束的是你吗?”
培元说:“是的,我想到了,但是我觉得,一个人拥有不受约束的权利不是好事,早晚会出问题的,我更看重的是公司的成长壮大。”
李主任说:“那你们挣这么多钱怎么花啊?”
培元说:“公司章程定了,三分之一给社员分红,要让社员的主人翁意识得到强化,三分之一留作发展基金,用于公司发展或者公益事业,三分之一留作公司流动资金。现在还有十多万的债务呢,怎么花钱的事还没提上议事日程。”
李主任说:“你有什么自己不能解决的问题和困难吗?”
培元说:“有困难我们立足自己解决,可有些问题我们自己解决不了,比如建桥修路,办制药厂,不仅需要钱,还得经过批准。”
李主任说:“你们没打报告吗?”
培元说:“报告已经报交通局了,还给农业厅也打了报告,想争取以培育养猪大户的名义给予一定的支持。建药厂的报告递上去一个多月了。”
李主任对宋秘书说:“你明天到这几个单位了解一下情况。”
培元说:“我们市里和县里凑集了三万块钱,昨天吴主任又支援了三万元,这些钱我们就当做借款,争取尽快还清。我有个想法,不能像有些典型那样,台面上吹的天花乱坠,实际上全靠上级照顾,甚至离了拨款输血,连生存都成问题,我们要的是实实在在的效益,干干净净的企业。只有这样,才能对得起关心支持我们的领导和朋友。”
李主任说:“好,但是建桥修路是国家的事,你们不算吃偏饭。你再详细说说办制药厂的事,你们是造西药啊还是中药?”
培元问:“您信中医吗?”
李主任还没说话,郭东和李彬就笑了,培元说:“你们笑什么?”
吴主任说:“他俩说中医是巫术,管李主任叫巫师,你说李主任信不信中医?”
培元也笑了,李主任说:“你笑什么?”
培元说:“我想起鲁迅先生的一段话。”