第50章 挖人（2/2）

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当初“鲁班八号”刚火起来的时候，他第一时间就决定跟风山寨，让库派也推出同类型的游戏手机。

可是。

万万没想到技术门槛这么高，竟然连自家的技术团队都不能完全山寨。

思索片刻后，他才缓缓问道：

“技术部说还有什么办法？”

“是这样的。”

但小云见状急忙解释：

“昨天技术部汪主管特意找我说过，说是国内最大的科技类期刊《前沿科技》上，

有一个叫做秋风的技术大牛最近发表了一篇关于手机游戏优化的技术文稿，要是我们能联系上这名技术大牛，很有可能解决游戏优化的问题。”

江航顿时沉默了。

过了半晌，他缓缓摇头。

“别找什么‘秋风’、‘东风’了，没有必要。”

“我倒有个不错的办法。”

“既然尼采的技术团队能搞出来‘鲁班八号’，能优化的这么好，倒不如……”

“我们直接将他们的技术骨干挖过来！”

挖人？！

嘶……！

助手但小云眼神一亮，这确实是个好办法。

虽然尼采现在小有名气，但和库派相比还是差距巨大，想必一旦抛出橄榄枝，没有人会拒绝。

而且。

即使有同业竞争协议，但面对尼采这样的小公司，自己也完全有信心摆平。

想到这里，但小云顿时来了精神。

还没等江航吩咐，他自告奋勇的说道：

“江总，那我现在就去了解一下尼采公司的技术成员！”

“孺子可教！”

……

另一边，同样的事情也在发生。

大米集团分部，红米。

作为“红米K1”游戏手机的技术团队领导，何超正在给红米产品部经理，集团副总赵少权汇报最新的情况。

“赵总，我们大概能做到‘鲁班八号’75%左右的性能优化水平，正常玩玩游戏倒是够了。”

“不过如果就这样推出‘红米K1’，作为一款游戏手机，无疑会被拿来和尼采‘鲁班八号’对比，对我们红米的口碑可能不太好。”

红米的效率可比库派高多了。

两周前红米的技术团队就感受到“鲁班八号”手机并没有想象中的那么简单。

又努力优化了半月，最终的性能和“鲁班八号”还是有差距。

“我不想听这些。”

赵少权挥挥手，表情已经非常严肃。

作为红米产品部负责人，他自然需要对每一款手机严格把关。