第100章 联合抵抗（2/2）

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另一家小型企业的老板也补充道：“对于涉及核心机密的岗位，要实行轮岗制度，这样既能让员工全面发展，又能防止有人长期掌握关键信息而产生不良企图。”

众人你一言我一语，不断完善着加强内部管理的方案。在激烈的讨论过后，一份详尽的内部管理强化计划逐渐成形，涵盖了人员招聘、培训、考核，文件管理、数据安全等方方面面。

紧接着，防范商业间谍成为了讨论的重点。一位资深的企业管理者皱着眉头说道：“商业间谍往往会伪装成各种身份潜入我们的企业。

我们要加强对来访人员的登记和监控，无论是客户、供应商还是合作伙伴，进入公司都要有详细的记录，并且在他们活动的区域要有专人负责巡查。”

余悠悠沉思片刻后说道：“我们还可以设置一些诱饵信息，故意放在一些看似重要但实际并非核心机密的地方，如果有商业间谍上钩，我们就能顺藤摸瓜将他们一网打尽。”

萧逸微微点头，眼中闪过一丝赞赏：“这是个好办法。

同时，我们也要对员工进行反间谍培训，让他们能够识别一些常见的间谍手段，提高警惕性。”

于是，大家又围绕着防范商业间谍展开了更为细致的讨论。

从如何识别间谍的微妙行为举止，到设置什么样的诱饵信息最为有效，再到一旦发现间谍该如何迅速而妥善地处理等等，每一个细节都经过了反复的斟酌和推敲。一份防范商业间谍的缜密计划也在众人的智慧碰撞下应运而生。

而开展真实有效的宣传活动，同样是这场联合抵抗中的重要一环。一家以营销见长的企业负责人站了起来，充满激情地说道：“我们要向外界传达我们真实的情况，让消费者、合作伙伴们知道我们在做什么，我们是如何坚决抵抗这场阴谋的。

我们可以通过举办新闻发布会、发布官方声明、制作宣传视频等多种方式来进行宣传。”

余悠悠赞同地说道：“对，宣传视频要做得有感染力，要突出我们联合抵抗的决心和正义性。可以从我们企业的日常运营、员工的努力工作等方面入手，让大家看到我们是一个有担当、有诚信的群体。”

萧逸补充道：“在宣传内容上，也要适时地揭露一些阴谋的端倪，让公众对这场阴谋有更清晰的认识，这样他们才能更好地支持我们。”

众人纷纷点头，开始商讨宣传活动的具体细节。从宣传视频的拍摄脚本创作，到新闻发布会的场地布置、发言人的选定，再到官方声明的措辞等等，每一个环节都被精心策划着。