第475章 活动（1/2）

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第475章 活动

第一百八十五章活动

JYP娱乐，A级女子练习室。

由于韩偶会的调整，所有韩偶会会员公司都采用了类似于S.M公司的练习生制度，除了没有S.M Rookie的部门，其他的几乎保持着一致，这样更加方便于统一管理。

而JYP作为韩偶会最大的受益者之一，也是积极响应着韩偶会的体制改革。

抛开绝对核心S.M娱乐不谈，当前已经更名为Hybe娱乐的big hit娱乐与JYP娱乐是目前韩偶会当中最大的获利者。

韩偶会的资源倾斜是按照需求度来的，你的组合火，就给你多的资源，不火就延后。

保证每个韩偶会成员公司的组合只要回归就不缺资源，但资源的好与坏，那就要看自己的本事了。

而在S.M娱乐无法撼动其绝对核心的地位下，Hybe和JYP就是S.M之下最吃资源的两个大户。

一个TWICE一个BTS，这两个组合可以说是消化了韩偶会绝大部分优质男女团资源。

韩偶会内部的资源分配机制说白了就是有保底，但上限多少还要看热度。

剩下的信飞、银河、严智，三人倒是组成了小分队在活跃，但热度始终处于二线的水平，远不如当年少女时代的TTS要火。

S.M和cube的存在几乎垄断了练习生的生源，尤其是和清雅艺高合作的S.M公司，优质练习生资源几乎全被S.M公司给垄断了。

崔俞娜solo2（第二张solo专辑）刚刚发布，在歌手路线上走的红红火火，也没功夫抢团队资源。

这会导致一个什么情况呢？

在看到是练习生室长的时候所有练习生都是慌忙站了起来，排成两排，站在了一起。

但在组合的人选上JYP的高层已经有了几个候选者的名单。

练习生室长微微摇头，看向对面的练习生们。

如果脱离了韩偶会，这些娱乐公司们将再也无法得到优质的练习生资源，这就导致他们只能被迫推出应付式的组合。

NMIXX。

练习生资源置换是建立在同为韩偶会成员的基础上，如果不是会员公司，像YG娱乐，现在整个公司的练习生加在一起都没三十号人。

在这样的分配机制下，JYP自然愿意响应韩偶会的体制改革号召。

这就导致了一个让其他娱乐公司很尴尬的局面。

JYP娱乐算是情况非常好的了，本身公司名气在，还有很多练习生奔着TWICE、GOT7、Winner而来，在练习生的招生上还算勉强能过，再在韩偶会的练习生置换上交换一下，新组合的生源问题倒是不担心。