第102章 “微妙”的平衡（1/2）

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在江星晚的办公室内，此时白露正在向刘钦详细地反映规划院创意一部校对审核这一事件。

虽然这个事情表面上看起来没什么太大的问题，但是白露作为运营管理者，一眼就看出了事情的本质。

这个事情在公司也算是引起了不小的风波，但是公司这几天一直冷处理这个事情，毕竟不太好处理这样的事情。

“我觉得公司还是应该建立一个比较完善的校对审核的制度……”白露说完这句话停顿了一下，看了一眼刘钦，又对着旁边的江星晚说道：“这样一来，不仅可以明确各个环节的责任，更能规范我们对成果的把控。”

刘钦若有所思地点了点头，没有说话。

他想到集团一直采用这样的办法，起初设计院也沿用了集团的这个模式。由于制度流程混乱，在执行上问题频出。

可能是设计院的节点和集团相比还是有很大的差别，有时候，设计师们为了赶进度，会忽略一些审核环节；有时候，审核人员因为各种原因不能及时进行审核。尤其是在设计节点特殊的时候，晚上很晚出成果，不一定所有的程序都能走到。

渐渐地，这个制度的执行效果越来越差，后面就弱化了这个环节。

魏延坐在一旁，听到白露的话，忍不住解释道：“白总，你这说的我们一开始就有实施过，但是可能由于设计节点的特殊性，有时候晚上很晚出成果，不一定所有的程序都能走到。有时候加班到很晚，根本没有精力去走完整的审核程序。所以这个模式我们就放弃了。”

江星晚看着刘钦，无奈地说道：“是的，一直搞得比较混乱，所以干脆就放弃了。现在看来，我们确实需要重新审视这个问题，找到一个更加合适的解决办法。”

“我觉得这个不太适合回归之前的制度，这样会让设计师最后的效率大打折扣，很有可能会花费大量的时间在这个流程上……我们之前也是有前车之鉴的。”刘钦说道。

“最好还是按照目前的方法比较好控制，加强责任意识就好了……”江星晚看着白露说道。

“我觉得这个不太适合回归之前的制度，这样会让设计师最后的效率大打折扣，很有可能会花费大量的时间在这个流程上…… 我们之前也是有前车之鉴的。” 刘钦逐一打量在座的每一人，语气坚决。

他回想起曾经实行旧制度时，设计师们常常被繁琐的审核流程束缚，为了走完程序而耗费大量精力，导致最终的设计成果交付时间被拖延，影响了整个项目的进度。

江星晚轻轻点头，看向白露说道：“最好还是按照目前的方法比较好控制，加强责任意识就好了。毕竟现在的工作节奏这么快，我们不能因为审核制度而牺牲掉设计师的效率。而且，只要大家都能明确自己的责任，认真对待每一个环节，也能保证成果的质量。”

白露微微抿唇，秀眉轻蹙，眼神中流露出深思之色。

几秒后，她缓缓开口道：“目前的方法在一定程度上确实能保证效率，然而，仅仅依靠加强责任意识，恐怕并不足够稳定。毕竟人非圣贤，孰能无过，万一出现问题，若没有一个完善的制度来约束，很难确保问题能够得到妥善解决。”

刘钦双手交叉抱于胸前，微微颔首，陷入沉思。

片刻后，他低声说道：“白露所言极是，现用制度的弊端我们确实不能忽视。我们需要找到一个平衡点，既能保证效率，又能确保质量。”

江星晚静静地坐在那里，眼神专注地盯着前方，陷入沉思之中。