第367章 多得人心慌(1/2)
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“什么,你们要放假了?”
黄导听到这个消息的时候,人都傻了。
虽然把国庆节是法定节假日,应该放假,但他们是什么行业,正在拍节目呢,哪能说放就放呢?
“黄导,不好意思,这是公司的要求。”胡友仁说道,“不过你放心,会有人来继续负责工作的。”
黄导松口气,那还行,这么大的园区,如果就剩下了抖音平台的人,可怎么办啊。
黄导继续问道:“胡工,为什么你不能留下来?”
“这事我也是没办法,如果遇到必须要加班的情况,不是谁都有资格加班的。”胡友仁叹口气。
黄导愣了一下。
好家伙,加班还要内卷的么?
“胡工平时工作不是挺卖力的嘛?怎么会没有资格?”黄导问道。
“这不是卖力不卖力的事,我今天加班的小时数比较多,自动失去了资格,只有加班少的或者没加过班的才能获得这次的加班资格。”胡友仁回答道。
黄导:……
听听,这是人话嘛?
“胡工,你们这到底是?”黄导有些好奇了,凡间集团到底是个怎么样的文化。
“这也不是秘密了,我们老板比较信奉人力覆盖政策。”胡友仁解释道,“也就是一个岗位如果加班过多,那么就增加岗位人员的数量,所以导致我们集团的人很多。”
黄导也是头一次听人力覆盖这种词。
“人多了,加班就成了一种稀缺资源了,毕竟我们公司的加班工资是严格按照法定来的,甚至还有补贴。”
黄导也是服了,加班还成了稀缺资源了,不过按照胡工的说法,确实如此,员工不是不爱加班,是不爱免费加班。
老板们就知道画大饼,等大饼真做出来,有没有自己的份都不知道。
“所以为了不让员工们进行无意义的争执,加班都是按照从少到多来的。”胡友仁叹口气,“我其实也申请了,但是被驳回了。”
“胡工一走,新来的也不知道怎么样。”黄导也叹口气。
“放心。”胡友仁说道,“我们每名员工都进行了专业的培训,再说了,我这点工作也没什么技术含量。”
“好了黄导,我就先走了。”
黄导跟着送了一下。
“对了黄导,你爱不爱喝酒?我这公司发了福利,我不爱喝。”胡友仁说着就打开了后备箱。
黄导看着密密麻麻的后备箱不知道说啥了,他好像看到后排座位也是满满登登的。
“这些是?”
“哦,公司的国庆福利。”胡友仁回道。
黄导:……
好小众的词啊。
“不用了不用了,胡工你快走吧,祝你国庆愉快。”
“那行吧,那我走了黄导,注意休息哦。”
黄导招招手,看着胡友仁开车离开了。
他有些失魂落魄的回到了办公室。
“黄导,你怎么了?”副导演看他这样,关心道。
“你说,我能不能应聘到凡间集团。”黄导嘀咕道。
“啊?黄导你说什么?”
“没什么,没什么。”黄导摆手,收拾了一下情绪,“好好拍摄,等这次结束了,我一定好好请大伙吃一顿!”
郭凡私人庄园。
今天的别墅里异常的热闹。
凡间集团除了一些必须的岗位需要加班,还有一些岗位需要待命以外,其他的人都放假了。
包括凡间集团的董事长,刘雯女士。
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