第193章 你怎么敢惹叶轩的？（2/2）

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“咱们同事一场，好聚好散。”

“回去后把手头的工作整理一下。”

“身为人事部的员工，流程你应该清楚。”

王言喜的语气忽然变得温和起来。

这突如其来的温和并没有给陈泽带来半分温暖。

相反。

陈泽此刻的手脚更加冰凉了。

“组长，你，你这是什么意思？”

“什么叫好聚好散？”

“还有什么叫我清楚流程？”

陈泽说着说着，口音中带了哭腔。

“组长，你，你别吓我好不好。”

“我工作明明都完成的很好，加班也没有怨言。”

“考核我都全通过了。”

“昨天转正的劳动合同我也都签了！”

“你，你不能说开除我就开除我吧？”

陈泽哭诉到这里。

心里也是猛然间意识到了一件可怕的事儿。

如果是这个时间点被开除。

那公司甚至都不用给他离职赔偿！

因为陈泽的实习期合同刚好到期，而他的转正劳动合同又被公司拒签了！

双方没有续签劳动合同，又谈何离职赔偿。

想到这里。

陈泽哭的更伤心了。

他噗通一声跪在了地上，如摇尾乞怜的狗一般爬到了王言喜的脚旁。

“我知道错了，我真知道错了。”

“求求组长你行行好……”

不等他话说完。

王言喜便一脸厌恶的踢开了他。

“你特么是没长耳朵还是脑子坏了？”

“这事就不是我能做主的！”

骂完之后。

王言喜忽然又是嘿嘿一笑。

“再给你透个底吧。”

“你这件事严格来讲是泄露公司机密。”

“按照劳动合同里的泄密条款，公司不仅要开除你，可能还要追究你赔偿呢。”

听闻此言。

本就处于惶恐中的陈泽张大了嘴巴。

“还，还要我赔偿公司？！”

王言喜耸了耸肩道。

“是啊，你签劳动合同的时候也看了吧。”

“公司不追究还好。”

“追究的话，你这少说得赔个两三万。”

说到这，王言喜也是忍不住笑着摇了摇头。

“如果是寻常也就罢了，公司大概率不会和你这种小角色计较。”

“但你是真勇啊。”

“恒昌的叶轩你都敢惹？”

“知不知道那家伙是谁？”

“因为一系列误会不小心把他给开了。”

“董事长亲自屈尊去挽留他！”

“你算个什么东西你敢编排人家？”

“别说是你了。”

“我们部长都因为他的事儿写了一份检讨，罚了半年的绩效！”