第99章 好好表现（1/1）

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车队学习会上，书记先念了一个通报，是又一班儿放风了。是一位老师傅的防溜放风，老师傅说听见防溜报警就赶紧按，不管用嘛！书记说，不管用为啥不再按？肯定是没按住没按响嘛！得按响才管用的！老师傅不说话了。

书记又念了一起事故通报，是外局一起列车溜逸事故，一班儿司机、副司机都睡着了，整列车往后溜，一直溜到上坡道地段才停下来。书记说，可怕不可怕？如果后面有车，会是啥后果？以后要上一种缓解防溜放风功能，就不会出现这样的严重后果了。

接着，书记念了一份重要活动通知：从明年元月份开始，全局开展文明职工竞赛活动，每名职工本月违章违纪不超过三件，也就是扣钱不超过三十元含三十元的为文明职工，奖励三十元，扣钱超过三十元的为非文明职工扣三十。每个月的违章违纪都要公布，每个车上都要贴一张表格，公布每个人的竞赛结果，本月文明职工得一面“小红旗”，非文明职工空白。连续三个月得文明职工的奖励五十元，本年度十个月以上被评为文明职工的可以参加车间年度文明职工竞选，被评为年度文明职工的，车间、段上将给以重奖，车间文明职工前三名的是车间先进个人，参加段上先进个人评选。机车组之间也统计评选，年度前三名为文明机车组。书记说，这一项活动的目的是减少违章违纪，减少事故的发生，要求每名职工牢固树立违章违纪害人害己，有安全才有效益，违章违纪不一定造成事故，但是任何事故都是违章违纪造成的！最后，又说了一个好消息，从明年元月份开始，要涨岗位工资，大家就都很高兴，有人问涨多少？书记说，可能是二百。有人就说太少了，涨一回还不涨个三五百？书记就说，能给你涨就不错了，不要得寸进尺。

程亮心想，一定要当上年度文明职工！学习会结束，他并不急着回宿舍，在车队一边翻看事故通报和文明职工的评选办法，一边等着队长是否有什么活儿让他干。有几个老师傅在问岗位工资到底能涨多少？一位老师傅说他最近就没和谁一班儿过为啥和他有违章了？另一位师傅说他那天在家都没叫班咋都有违章了？书记说可能是登记错了，可以去楼上找，查一查。

几个人走后，书记对程亮说，今年给你报一个“司机好助手”，车间已经同意，这也是你刘司机长极力推荐的。程亮连说：“谢谢，谢谢！”。书记说下个月车间准备搞一个“严格要求遵章守纪争当文明职工”的演讲比赛，让他写一篇稿子准备参加。他说：“得靠书记队长指导哩！”书记看他一眼说：“好好努力——，明年争取单独，带伙计！”他谦笑着说：“去年考上的还没单独完哩，能轮上我？”队长别有深意地说：“好——好干、好——好表现就有可能，明白不？”程亮点头哈腰地笑着说：“明白，明白。”书记说：“明白就好！”程亮微笑着连声说：“谢谢，谢谢领导指点！”

回到宿舍，卿宝不在，他就拿出稿纸开始写演讲稿。写了几句总觉着不行，拉了重写，终于写完一段，一看表已经十一点了；挠挠头，仰躺一会儿，继续写，又写完一段儿，一看表，已经十二点多了，就去食堂吃饭。

程亮打好一份儿饭刚坐下准备吃，看见李伟也进来。李伟买好饭坐在程亮对面，程亮问：“你们明年开始评文明职工不？”“评——嘛，全路局都评。”“你们违章项目不多吧？”“咋不多？一点也不——少！没戴安全帽扣二十，戴的不标准扣十块，每次定检技术科都在车上出活，一个没‘逮住’扣十块。”“你们是不是要考技术员？”“可以考，但是技术科就那几个技术员，不需要恁多。”“考技师不考？”“考嘛，但是有名额哩，不像你们都能考司机，没有你牛逼，司机也考上了，一次过关，前途无量啊！”“啥无量不无量的，瞎混的！”“别谦虚啦！谁不知道你现在是最牛——的？”“有啥牛的？”程亮笑着说：“听说下个月要涨岗位工资没？”“说了，都要涨。”“涨多少？”“没你们多，你们涨一百我们涨五十，你们涨二百我们涨一百，没你们牛——嘛！”“俺们熬夜、擦车那会儿你咋不说？”李伟笑道：“我想熬夜擦车熬不上嘛！”“让你拱地沟你拱不拱？”李伟呵呵笑道：“拱——嘛。”

这时，程亮看见吴丽红也一个人拿着饭盒走进来，吴丽红好像也看见他俩了，只是装作没看见，神情黯淡地远远走过去。程亮指一下她的背影小声问：“她咋也来了？”李伟小声说：“闹离婚哩！听说那个‘吴先进’好赌，俩人经常吵架。”吴丽红买好饭一个人快步回宿舍，程亮若有所思地说：“她那时候要是跟志峰结婚就好了。”李伟微笑着说：“跟志峰？跟志峰去上海？”“她要是跟志峰结婚，志峰就不会去上海了。”“这是你——想哩，志峰会听她的？”“肯定会。”“你就这么肯定？”“肯定。”