第104章 保持现状（2/2）

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“呃……老头子命苦，还要去几个卖场巡视呢。先走啦！”刘老说完就迈着小短腿走了。

现在轮到陈老板得意了。

虽然刘老被自己“气走”了，但是他说的话真的有几分道理，有点像老子的无为而治。

很多公司，有完善的管理制度，有优秀的团队、还有很好的奖励机制，老板在的时候就是一副不死不活的样子，老板出门旅游两个月不得了公司盈利暴涨！业务更是甩以前几条街！

你们肯定会说老板在的时候，一定是他瞎指挥，非专业的指挥专业的！可有的公司老板就是最专业的，偏偏公司就是做不起来！

其实这是老板没有完成身份的变化，他还没反应过来，他已经是老板了！不能时常出现在员工面前了，不管你什么时候出现在员工面前，对他们来说都不是一件好事！

除非你像陈老板一样，出现就发福利！

老板不要做太多的事，一个房子你大梁的作用是把房子撑住，板凳的作用是看屁股什么时候有需要！老板是大梁，不能动！员工是板凳有需要就要上！

有了刘老的话，陈老板也就不再去想要不要招几个店长的事情了。店长位置还是交给自己人比较合陈老板的心意。就是8个位置那么多干部，会不会抢红眼啊？

千军易得，一将难求。这句话陈老板很相信！后来发现这句话其实也不要准确，你都有千军了就不能在里面培养出一个将军？

如果这样你都培养不出来，那么真有什么绝世将才送到你面前，你也留不住啊！

整个团队你发现都是无能之辈的时候，你就要想想是不是自己没有识人之明！就像当你发现整个团队都没有傻逼的时候，注意啦你可能就是那个傻逼！

陈老板当晚在食堂小包厢里，和刘叔说我这个事情。刘叔醉醺醺的说：“刘老头是有点本事的，有的东西你可以学学。但是不能全听，你的耳朵要听四面八方，但是你的脑子要围绕一个中心去思考！不能什么声音你都听，作为最高的决策者你要有主见，要果断！”

“果断才是决策者最重要的品格！记住啦，有时候一个错误的决策也比犹犹豫豫更好！”

“好啦，我要回去啦，赶紧把孝敬我老人家的东西搬车上去啊！一点都不自觉啊！”

该死的糟老头！

陈老板早就放弃了和老头斗智斗勇了！改成主动“投降”，直接将东西给刘叔备好，走的时候给他送上车！

本以为老头子会欣喜的接受，然后和他叔侄和睦！

没想到老头子得寸进尺，要求也是越来越多，嘴上还不饶人！

今日要好酒，明日要好烟，转眼吃完抽完人又杀来了！

是不是又掉到老头另一个坑里了？