第331章 额外补贴(1/2)
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这些老员工都是秦风要拉拢的人才。
而且因为他们是人才的缘故,所以陈永望对他们的待遇其实也是非常不错的。
他们是公司当中,少部分非常心甘情愿留在这个公司里面的人。
可如今当知道公司已经被其他人收购了之后,他们的第一反应就是直接辞职。
甚至在秦风过来之前,他们就已经成立了一个专门的组织。
就是要公然反抗未来董事长可能想要将他们强留下来的这种行为!
然而在秦风过来之后对他们做出的种种举措,却让他们整个都愣住了。
这些老员工挨个跟秦风谈完话之后,聚在了一起商量着刚才的事情。
“他居然就是咱们的新董事长,你们知道他的身份了吗?”
“他刚才自我介绍了,说是天域电器公司的老板,那不是咱们对家吗?”
“你们愿意继续留在这里吗?虽然米家还是米家,可已经不是之前的米家了,我不想对不起陈董事长。”
“我也在考虑这件事情呢,毕竟之前陈董事长对咱们还是很好的,可是你们也知道我加重的情况,我可能要看看他接下来能给我的待遇。”
“我也在考虑,我感觉他不像是公司里之前传的那个样子不讲道理,就凭他对咱们几人的态度,我觉得还是挺好的,要不然再看看?”
秦风对于他们这个公然反抗的组织并不在意。
甚至对他们的态度比对寻常的员工都要好。
也直接明白地表示了对他们才华的欣赏。
愿意让他们继续留在米家当中,还是做米家的员工。
或者可以去自己的公司那里,直接做自己公司的员工。
给了他们两个选择。
当然他们也可以选择辞职。
但是现在这个时代找工作并不容易。
即便他们是科技人员,可电器这方面,米家真的是行业内最好的公司。
如今米家已经被秦风收购,难道要让他们降级去到根本无法和米家比较的公司当中吗?
他们也不愿意。
秦风又将这些老员工召集在一起,开口给他们涨工资。
表示自己了解过公司工资的这个情况。
自己觉得技术部门的员工,根据各自做出的贡献,理应当有涨工资的这个空间。
这么多年了,工资一直都是这么些,不符合他们公司里面的标准。
既然米家已经是他手底下的公司,那自然要按照着他那一套标准来。
对于他们这种科技创新人才还会有额外的补贴。
自己对他们是真的诚意满满。
如果他们愿意留下来的话,自己一定会以最好的待遇去对待他们。
他们要是有什么不满意的地方,也可以跟自己提意见提要求。
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