第85章 研发成果（2/2）

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直到一周后，一家四口才回到家里。王磊小朋友现在已经彻底玩疯了，一听说又要上学了，一脸的不高兴。

“爸爸，我不想上学，我还想出去玩。”王磊撅着小嘴说道。

王潇笑着摸了摸王磊的头：“宝贝，上学也很有趣啊，你可以和同学们一起学习、一起玩耍。等下次放假，我们再一起出去玩。”

王馨怡也拉着雪儿的手说：“妈妈，我也想出去玩。”

雪儿温柔地看着女儿：“宝贝，我们以后还有很多机会出去玩。现在我们要先好好在家陪爷爷奶奶、爸爸还要好好工作，才能给我们提供更加优越的生活”

虽然假期结束了，但这次旅行给一家人带来的快乐和回忆却永远留在了他们心中。王潇继续投入到繁忙的工作中，虽然依旧忙碌，但他们的心中充满了力量。每当他感到疲惫时，只要想起一家人在旅途中的欢声笑语，就会觉得一切都是值得的。

5 月 10 日，一则重大利好消息如春风般迅速传遍整个集团——星耀科技的星耀 3 即将攻克大部分难关，只待操作系统到位便可上市。这一消息让无数人为之振奋，也让星耀科技成为了众人瞩目的焦点。

王潇，作为公司的领导者，在得知这一消息后，心中满是喜悦与自豪。他立刻决定带领团队成员前往星耀科技研究院进行参观，以表达对研发团队的肯定与鼓励。

当他们踏入研究院的那一刻，一股浓厚的科技氛围扑面而来。实验室里，各种先进的设备有序运转，研发人员们专注地忙碌着，他们的眼神中充满了对创新的执着和对未来的憧憬。王潇看着这些辛勤付出的团队成员，心中感慨万千。

“大家辛苦了！”王潇的声音洪亮而坚定，“星耀 3 的研发取得如此重大的进展，离不开每一位的努力和付出。你们是公司的骄傲，是科技进步的推动者。”团队成员们听到王潇的赞扬，脸上露出了欣慰的笑容。他们深知，自己的努力得到了认可，这是对他们最大的鼓励。

接着，王潇郑重地宣布了首批股权分配方案。集团决定拿出星耀科技百分之二十的股份，设立员工持股计划。这一决定如同巨石投入平静的湖面，激起了千层浪花。五级以上员工均可分得股权，共计 2 亿股，奖励为公司做出突出贡献的设计、研发、宣传、销售的所有员工。这个方案无疑是对员工们的巨大激励，让他们更加坚定了为公司拼搏的决心。

“股权不得转让，离职后公司无条件收回。”王潇强调道，“这是为了确保公司的稳定发展和员工的长期利益。我们希望大家能够与公司共同成长，共同创造更加辉煌的未来。”员工们纷纷点头表示理解和支持。他们明白，这份股权不仅仅是一份财富，更是一份责任和使命。