第107章 小丑公司1（2/2）

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两个女玩家是在对顾盼盼示好。

在会议室的时候，她们就有留意到她了，是个聪明的，聪明的人可以当队友。

短暂的结盟对通关有利。

“我叫顾盼盼，你们叫我盼盼就好，我也是第一次进入四星副本，我的天赋能力可以鉴别规则真假，可以跟你们共享。”

两个女玩家听了也是高兴。

她们就没有来错。

顾盼盼分享了正确的规则后，她的价值就得到了体现。

官婷婷可以隐身去各个办公室找线索，获得线索后同步，许宝的天赋则有点类似万人迷的特性，让诡异产生好感，然后在被吃掉的时候排在最后吗？

如果是食物来说，确实会有好吃的放在后面，或者迟点吃，多看会。

食物总归是食物，再好看也会被吃掉的。

许宝弱弱地说了句：“我是A级天赋，还是很有用的。”

只是B级天赋的顾盼盼：……

官婷婷：“这是我找到的员工手册，给你看看。”

顾盼盼接过，两人是一起过来的，她们已经看过了。

小丑公司员工手册。

欢迎成为小丑公司一名赫赫业业员工，本公司配有高强度的工作量，会让员工体验到充实的工作内容，如果员工想要申请记者岗位还会给员工购置高赔付率的保险。

记者岗位高风险，常年稀缺，就算是文员都可以申请挑战。

如果你没有冒险精神，就老实做好自己的工作内容。

员工的付出，老板一直都看在眼里。

以下规则是员工需要遵守。

1、工作工作，一天工作8小时已经很累了，适当的摸鱼可以放松心身，你记住了，你糊弄的不是你的上司，而是你自己。

2、上级的话要听，上级犯错了要提醒，上级出现的错误有下级的原因，下级不可以顶撞上司。

3、公司每个季度都会招聘一批新员工，给公司注入新鲜血液，员工不用过于紧张，毕竟员工也是公司一份子，除非你不是。

4、负责招人的HR偶尔会单独喊你谈话，要淡定，毕竟你跟其他员工没有什么不同，不是吗。

5、同事之间互帮互助是应该的，有工作上面不懂的内容可以问，但不可以一直问，懂~

6、公司提倡狼性文化，员工可以努力争取升职加薪，老板欣赏有魄力的员工。

7、老板办公室经理以下员工不能进，老板秘书是经理级别。

8、公司结构简单，级别是：实习生、正式员工（专员）、主管、经理、总监、总经理、老板。

9、老板经常不在公司，总经理可以做主的事情，不要麻烦到老板，因为不一定能找到老板。

10、总经理有提拔员工的权利，他不