第369章 嘎人多2(1/2)
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老邓也就是个总,实习生要喊她做邓总。
吴主管先带头喊的:“邓总,就这五个实习生,陈总说让先考核A1内容,A1要是不通过就不要了。”
邓总扶了扶眼镜:“我管行政管人事就算了,现在还让我管实习生考核,小吴啊,你不能听陈总的,陈总让你做什么就做什么,你的上司可是我啊!”
吴主管点头哈腰:“好的,邓总,那你看人要不要推回去?”
邓总用一副恼怒的目光看着她:“你是第一天上班吗?陈总给的活你敢推,我都保不住你,一天天的,就不会来事。”
吴主管不作声了,邓总不喜欢陈总又干不过陈总,她就只是个主管,老总的事情她拒绝不了,答应了又被骂,好在邓总把她当自己人(诡),不然就得缺胳膊断腿了。
邓总看向五人问:“有什么特长?”
几人对视一眼,危机与机会并存。
现在这种时候,答得好说不定是生机,要是不答就随大流,或者也无事发生。
陈迪身上道具最少,他得先自保还得拼搏,想了想开口:“我有特长,我的特长是可以改变上司的一次无关紧要的决定。”
见邓总有兴趣,他赶紧说:“是这样的,我学过心理学,可以根据上司做出的决定来改变她的一次看法,就是只能用一次,用过了就不能用了。”
邓总有兴趣:“心理学是什么东西,先留着,等我有兴趣试试,其他人有特长吗?”
顾盼盼不想出风头,摇头,其他人都选择观望。
邓总对吴主管说:“这小子叫什么名字。”
“陈迪。”
“好,关照一下,带他们下去准备考A1,意思一下淘汰一两个就行了,陈总那边就有交代,通过的就让填写员工档案,准备好手续。”
吴主管接收到指令,带着他们下去。
来到小培训室里面,一人分了一张纸:“把上面的内容背下来,不要求全部背,下午抽查,大概意思说出来就行,还有,考核时间不低于五分钟,要说够五分钟,末位淘汰,淘汰1个以上,看你们表现。”
“知道了。”
五人拿到纸就看起来。
A1考核的内容就是公司上面的介绍,包含嘎人多的发展历程。
十年前,嘎人多公司开始建立,建立之初就是个小作坊,小作坊开始嘎人,嘎的人多了,老板就觉得开公司。
找了19个志趣相投的同伴入伙,加上初始老板就有20个。
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