第105章 男女都可以（2/2）

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“还有刘碧玉你建议成立行政部门的事，我批准了。”

王迪话锋一转又道：“不过，短期内，行政部门依然要由你来统管。

所以，我决定把人事部门升级为人力资源部，下辖人事部和行政部。

由你担任部门经理。

原负责行政工作的副主管，则直接转正担任行政部门主管。

另外，人事部这边也需要有一个主管，你看看谁合适，会后把名单报给我，我要亲自谈话决定。”

尽管王迪已经提拔刘碧玉担任了部门经理，但人力资源部门内的主管任命权利，王迪还是不会放给她。

这不是王迪不信任刘碧玉，而是身为老板，必须要紧抓人事，尤其像人力资源这个重要部门，绝对不能让部门经理有形成一言堂的机会。

“好的，老板。”

刘碧玉干了这么多年人事，自然清楚王迪这么安排的用意，但她心底无私天地宽，反而认为王迪这么做很对，所以，她非常坦然地答应了下来。

王迪点点头，又心中一动道：“对了，短期内，你们依然要统管启明星网吧的人力资源工作，直到启明星网吧的人力资源部门可以独当一面为止。明白吗？”

“明白。”刘碧玉微微额首。

王迪这才看向熊又槐、李爱民和彭立三人道：“你们呢？还有什么意见没？”

熊又槐三人互相对视了一眼。

彭立之前汇报工作时就已经提过建议，所以他朝两人摇摇头表示没有。

熊又槐主要就是想找王迪谈节目的事情，但王迪还没看过节目，他也没什么要说的，就也跟着摇了摇头。

李爱民一见两人都不说，也就不再推辞，直接开口道：

“其实我的建议也跟刘碧玉部长差不多，不，现在是刘碧玉经理了……抱歉，一时口快，没改过来。”

后面这句话，李爱民是对刘碧玉说的。

刘碧玉摆摆手，无声地表达着她的不在意。

王迪大概已经知道李爱民要说啥了，问道：“你是也想建议我分拆仓储部门吗？”

“是的。”李爱民点头道：“其实我们仓储部门一直以来都比较臃肿。”

王迪一想也是，其实他也老早就有了拆分仓储部门的想法。

所以，王迪略一思忖，就决定道：“那从今天开始，仓储部门只管产品的出入库、保管和发货等具体工作。

另外，再设物流运输部，产品生产部，质量监察部和设备管理部。

以上各部门暂时全部并入综合保障部，部门经理由你李爱民担任。

至于各部门的主管名单，李爱民你先提交一份给刘碧玉，由她审核后，再报到我这里。”