第46章 一个温馨的家庭生活似乎触手可及！（1/2）

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宋哲也觉得此言有理，确实，主动邀请并没有什么难处，转念想通后他立即询问刘书记：“如果真去邀请的话，我们怎样安置他呢？工资方面打算怎么处理？”

刘书记没有片刻的迟疑回答：“我认为如赵厂长所提议那样很好，可以首先让他担任炊事班组长的职位，主要管理厂里特殊食堂的工作。

鉴于他是初入我厂，并不适合安排过于高级的职务。

在薪酬上不宜设定得太高，我的初步想法是每月给他50元。

但是可以在其它项目中适当给予额外补贴来增加他的收入。

而且我们可以许诺，只要他在未来几年内在厂内工作得足够努力，并积累了足够的经验与成绩，我们将考虑晋升他的职务。

除此之外，进入厂内后仍允许其在外面承接婚宴等活动的厨师服务。

现阶段工厂只为职工提供午餐，若午后食堂事务不多，他可提前稍早下班。

”

一旁的赵厂长也随之附和：“书记给出的条件十分大方了，我认为就这样传达给对方吧。

”

见到工厂两位主要领导均发表了如此建议，作为副厂长的宋哲也无法反驳：“那么，我去厨房通知何傻柱吗？”

刘书记微笑着摇了摇手示意不必：“不用了，如果我们把他带到这里可能会使他产生误解，以为我们在利用职务地位对他进行 ** 。

还是请你先到厨房和小何师傅进行沟通。

请以平易近人的态度与之交流，详细说明我们提供的所有条件。

无论他是否愿意接受，我们都应该尊重其选择。

倘若同意加入，则请你带领他过来与其他员工见面。

”

“好，我会按照你的吩咐去做。

”

刘书记微笑着挥手说道：“不用了，把人直接叫到我们面前，可能会让他误以为我们是在依仗身份对他施压。

你先到厨房找何小师傅聊聊，态度必须诚恳一些，不要以领导自居，把我们这边的提议详细地告诉他。

如果他不愿答应，就算了。

如果他愿意考虑，那就再请他来见见大家，相互了解一下。

”

“好的，我一定按照您的吩咐去办。