第106章 普女万人迷，今天轮到我（18）（1/2）

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吕慧在接到梁越的召唤时感到有些意外，毕竟作为公司的一个小主管，她很少有机会直接与大老板交流。

这是她第一次走进梁越的办公室，一进门，就被里面的豪华和气派所震撼。办公室的装饰考究，处处透露出公司的成功和梁越的个人品味，金钱的气息在这里得到了充分的体现。

吕慧心中不免有些忐忑，她不确定梁越找她这个小主管有什么事情。然而，当她听到梁越的话时，她的疑惑逐渐解开了。

“最近公司不是招了一批管培生吗？你加一个人进去。”梁越直接了当地说。

吕慧点点头，心里已经有了数，她想：又是关系户来了。在公司里，这样的情况并不少见，总有一些通过关系进来的员工需要特别关照。

梁越继续说：“你也认识，就是路英。”

听到这个名字，吕慧有些惊讶，她没想到梁越会亲自安排路英加入公司的管培生计划。

“路英要在学校上课，你们照顾一下她的时间。”梁越补充道，他希望吕慧能够理解并配合这个安排。

吕慧立刻领会了梁越的意思，她明白梁越希望路英在公司有所作为，学到东西，同时也要考虑到路英的学业，需要在工作时间上给予一定的灵活性。

吕慧表示明白了，她知道这是一项需要细致安排的任务。她将负责确保路英能够在不耽误学业的前提下，参与到公司的工作中来，并且能够获得有价值的工作经验。

吕慧离开梁越的办公室后，开始筹划如何将路英融入管培生团队，不引人注目，同时又不影响正常的工作计划，还能适应路英的时间表。

她知道这将是一个挑战，但她也乐于接受这个任务，因为这不仅能够帮助路英，也能展示她作为主管的能力和灵活性。

吕慧决心要让路英的加入成为公司管培生计划中的一个亮点，让梁越看到她的能力。

路英在接到梁越的通知后，按照指示直接前往公司找吕慧。

她和吕慧之前因为赞助的事情有过接触，两人之间已经有了直接的联系方式，这让沟通变得更加便捷。

到达公司后，吕慧首先帮助路英录入了指纹，以便她能够使用公司的打卡系统。

“记得上下班打卡，算工资是根据你的出勤时间来的。”吕慧提醒路英，确保她了解公司的考勤制度。

路英点头表示明白，她知道这是公司的规定，也是计算工资的依据。她承诺会遵守公司的考勤制度，按时打卡。

作为管培生项目的一部分，新员工需要先接受半个月的培训课程，这些课程并不是什么保密资料，而是为了帮助新员工更好地了解公司和工作内容。

考虑到路英的特殊性，吕慧直接将培训课程的课件发给了她，这样路英就可以根据自己的时间安排来学习这些材料。

“这个半个月有空来上课，暂时先这样。”吕慧告诉路英，给了她一定的灵活性，让她可以在保证学业的同时，参与公司的培训。