第100章 环境差是有原因的（2/2）

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看着那办公桌前坐着的男子，苏河面色如常。

慵懒的靠在沙发上。

“具体的情况，你们也清楚了，这是合同，签了吧。”

对方一脸高傲的丢出一份文件。

苏河：？？？

签什么？

他疑惑的看着一旁的洪占全。

洪占全也有些懵逼的看了眼对方。

不是，我不是说具体得看苏河个人的意见嘛？

洪占全疑惑的起身，走到了办公桌前，伸手拿起桌上的合同，翻看了起来。

而苏河接过洪占全递来的合同后，眼皮一跳。

一瞬间就看到了合同中的一些问题。

拳手参与推广方促成商业代言，按扣除成本后净收益 60% 分成。

这一条看起来没什么问题，但是成本呢？扣除成本？

可 “成本” 项界定不清，推广方完全可以将办公水电费、员工差旅费甚至无关业务招待费等都算进扣除成本里。

到时候项目一百万元，成本九十九万元，苏河就笑拉了。

而且另一条也是。

初始签约期3年届满时，若拳手在届满前 6 个月内参加过推广方组织的任意一场比赛，合同便自动续约 3 年，续约条款完全沿用旧约……

自动续约，万一碰到了什么好的合作方，结果稀里糊涂的就被捆绑了，解约还得赔钱。

而且按照合约，每年按照百分之三的的薪酬涨幅。

按照分成，看起来挺好，扣除‘成本’净收益百分之六十，六成，听起来挺多的。

但是扣除了成本，剩下的能有多少？剩下的几颗花生米还得分他们四成。

而且这合同里还有，和推广费关联的子公司合作，商业运作，默认拳手授权，而且放弃了追究权益受损的责任。

像是这样的条例，例如推广方让关联广告公司低价买断苏河肖像权使用一年用于大规模商业宣传，

收益大多流入自家口袋，苏河对这种内部 “左手倒右手” 的利益输送毫无反抗之力，也拿不到合理报酬。

看到这里，苏河懒得继续看下去了，随手把手上的合同丢在桌上。

便起身向着外面走去。

他又不是只会打拳，又不是说靠打拳过日子。

能打打，不能打垃圾吧倒。

虽然现在就不打了，有点儿可惜，但是无所谓呗，既然这样的合同都拿出来了，他们还能是什么好人？

看着苏河离开，坐在办公桌里的女子有些疑惑的皱了皱眉，看向了洪占全。

洪占全对着对方耸了耸肩，双手一摊：“和我没关系，他自己有自己的想法，他不是我们拳馆的签约拳手！”

“不是，你带他来参赛？”对方面色一变，猛然拍桌，不满的质问道：“你耍我是吧？”