第133章 职场风波（2/2）

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林悦拿着证据再次找到项目经理，经理看完后，脸色十分难看。他立刻召集了相关人员开会，在会上，林悦将证据展示出来，那些暗中使绊子的人顿时哑口无言。

经理严厉地批评了他们：“公司是一个团队，我们需要的是合作，而不是内斗。你们这样的行为严重违反了公司的规定，我会根据情节轻重给予相应的处罚。”

经过这次风波，林悦在公司里的地位更加稳固，但她也明白，职场的竞争永远不会停止，她必须时刻保持警惕。

与此同时，那些嫉妒她的同事并没有就此罢休。他们虽然在明面上不敢再对林悦使坏，但却在背后散布各种谣言，试图破坏林悦的声誉。

“听说林悦是靠不正当手段才得到晋升的。”

“她肯定是巴结了领导，不然怎么会这么快升职。”

这些谣言在公司里悄悄传播，让一些不明真相的同事对林悦产生了误解。林悦感到十分无奈，但她知道，清者自清，她要用实际行动来证明自己的能力和价值。

在一次重要的项目策划会上，林悦提出了一个极具创新性的方案，得到了公司高层的高度赞赏。然而，就在方案即将实施的时候，却出现了新的问题。原本负责配合林悦的团队突然表示无法按时完成任务，原因是资源不足。

林悦明白，这又是那些嫉妒她的人在搞鬼。她没有抱怨，而是积极地与各个部门沟通协调，争取更多的资源。在这个过程中，她遇到了很多困难和阻碍，但她始终没有放弃。

“林悦，这个项目这么难，你还是放弃吧。”有人劝她。

林悦坚定地回答：“我不会放弃的，这是我的责任。”

经过不懈的努力，林悦终于解决了资源问题，项目得以顺利推进。她的表现让公司高层对她更加认可，也让那些嫉妒她的人无话可说。

然而，职场的风波总是一波未平一波又起。在项目执行的过程中，林悦发现有人偷偷向竞争对手泄露公司的机密信息，导致公司在市场竞争中处于不利地位。林悦怀疑这也是内部人员所为，于是开始暗中调查。

经过一番排查，她发现是另一个同事小王所为。小王一直对林悦心怀不满，认为她抢走了自己晋升的机会。为了报复，他不惜出卖公司的利益。

林悦拿着证据找到小王，小王却狡辩道：“你别诬陷我，这不是我做的。”