第447章 决策会议(中)(2/2)
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公司所垫付的款项,会按照合理的方式,每月从工资里扣除相应的金额,同时,为了平衡公司的成本和风险,还需要收取全款的4%作为利息,希望大家能够理解公司的这一做法,毕竟公司在运营过程中也面临着诸多的成本和风险因素。”
待我将这几项政策事无巨细地阐述完毕后,整个会议室里瞬间陷入了一片死寂般的安静,安静得仿佛能听见彼此的心跳声,竟然没有一个人说话,大家都陷入了深深的沉思之中,各自在心里反复权衡着这些方案的利弊得失,每个人的脸上都写满了凝重与思索。
我看着大家的反应,心里明白这些决策对于大家来说,确实需要一个消化和接受的过程,于是我微微提高了音量,语气变得更加坚定且严肃,继续说道:“首先,咱们必须要清醒地认识到,咱们公司是一家民营企业。
是依靠全体员工的共同努力和拼搏,在激烈的市场竞争中逐步发展起来的,并非是国家企业,所以从法律层面以及企业运营的常理来讲,我并没有绝对的责任去照顾员工们的后代呀。
我所能做的,也是一直以来努力在做的,就是尽可能地保障现有职工的福利待遇,让大家在公司里能够安心工作,收获应有的回报。
而且就目前这些政策来看,我自认为公司已经做到了仁至义尽,充分考虑到了大家的利益和公司的可持续发展需求。
大家心里也都很清楚,这些年来,公司在房产方面背负着相当沉重的负担,这在很大程度上制约了公司进一步的发展壮大。
如今,集团公司正站在新的发展起点上,迫切需要轻装上阵,谋求更大的发展空间,要不断进行产业升级,要在市场竞争中大步迈进,所以只能按照这样的方式来对现有资源进行合理调配和运作了。
我相信大家和我一样,都不愿意看到公司因为这些历史遗留的沉重负担而陷入经营困境,甚至面临倒闭破产的风险吧,所以,公司的这项决定和相关政策,必须不折不扣地严格执行下去,这关乎着我们每一个人的切身利益,也关乎着公司的生死存亡。”
说到这儿,我微微皱起眉头,目光变得锐利而严肃,犹如实质般地扫视着在场的每一个人,一字一句地说道:“要是有谁对此持有不同意见,或者坚决反对这些决策,那我也完全尊重大家的想法,公司绝不强求。
但相应地,公司也会按照规定,收回现有的住房,毕竟这些房产都是公司的重要资产,一切都必须遵循公司的规章制度和运营原则来办理呀。”
这话一出,那些原本心里还存有反对意见的人,顿时噤若寒蝉,不敢再吭声了。
他们心里都跟明镜儿似的,咱们公司的福利待遇在同行业中那可是出了名的优厚,无论是薪资水平、职业发展机会,还是工作环境、人文关怀等方面,都远远优于外面的大多数公司。