第23章 中青年科研骨干培训班（2/2）

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李杰的那篇论文，含金量很高，虽然不是《计算机学报》的封面，但篇幅占比很大。

随着论文发表，引起了学界的一些关注。

然后。

他就被选入了培训班。

如果不是赶在这个风口，仅凭他这一篇论文的资历，哪能入选培训班？

外面的人不知道这个培训班，各单位内部的人还能不知道？

这个培训班直接关系到未来的职称评选。

关系着切身利益！

盯着的人不要太多。

像他们研究室，拢共只有两个名额。

不过。

入选了并不代表一定能够进入‘青年拔尖人才’，毕竟只是候选人而已。

未来能否入选万人计划，还是要竞争。

对于李杰而言，最直观的改变有两个，一个是未来申请经费的底气更足了一些。

另外一个跟学历有关。

吴科长已经在暗示他了，研究生的学历啊，不太行，最好是读一个博士。

全日制不行，可以读个在职博士嘛。

一边工作，一边学习。

虽然博士不是申请副高职称的必要条件，但有了博士头衔，未来评选副高时，优势要更大一些。

对此，李杰从善如流。

不就是读个博嘛。

闭着眼睛读。

接下来，他准备申请水木大学计算机专业相关的博士在读，方向就是人工智能。

当然。

像他这种没有背景的小卡拉米，申请的难度比较高。

但只要在《PAMI》上面发表一篇论文，到时候一切问题都不是问题。

手握一篇重量级论文，大部分导师都不介意收一个学术新星。

尤其是这种跨行业研究的新星。

非常吃香。

当晚。

沈琳就将弟弟入选骨干名单的事告诉了家里的二老，然后，他们又给李杰打了一通电话。

既是祝贺，又是问询。

骨干？

到底是个什么骨干？

李杰解释了一通，老两口虽然还没有明白，但他们知道了一件事。

名额有限！

一个研究室只有那个几个。

入选之后，优先培养，优先提拔！

自此走上快车道。

得知这些，老两口对儿子离婚的事，也不再那般耿耿于怀。

离的好啊！