第193章 谈话的艺术（2/2）

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那么，倘若南宫晴真的表里如一，是个单纯良善的姑娘，正常的反应不可能是行礼打招呼之后，什么都不说。

这种不主动，实则是在掌握主动权。

因为在任何场合，主动提出帮忙都是会掉自己身价的，只有当对方提出遭遇的困境，你再进行雪中送炭之举，出手才能收获最大的利益。

其次，这一点，从两人第二次的问答也能看出来。

赵导师都主动问起神女在不在了，其中的意图傻子都该听出来，结果这位南宫姑娘却是照实回答，别的一句也没有。

最后，一个学宫导师，神女八竿子打不着的下属，竟公然打探上峰的情绪，绝对是犯了大忌讳。

但有意思的是，好心的南宫姑娘却表现得左右为难，根本没有岔开话题的想法，看着好像真在权衡，要不要拼着受罚伸出援手一样。

实际上，赵导师等的是南宫晴发问，随便一句‘您找神女有事？’‘需不需要我帮您通传？’‘要不，您先给我讲讲？’都能搭上话茬，从而顺利托出自己的难题。

只要引出了困境，提出问题的人，天然就有一份去解决这个问题的责任，这在心理学上叫做共情。

与对方共情，就要承担责任。

这也是为什么，严谨从来不多事的根本原因，好事者常常要付出代价。

你来找我帮忙，我帮你是情分，不帮是本分，就算帮不了，谁也不能说什么。

倘若你主动介入，情况瞬间会变得大为不同。

在人们的潜意识中，你问了，便代表自己有出手的意思，连带着就会背上解决问题的义务。

所以，千万不要随便对至亲好友以外的人说出，‘你是不是遇到什么困难了’这句话。

一旦你主动开口却帮不上忙，或者不能很好地解决别人的麻烦，就会承担一份毫无由来的愧疚，以及莫名的指责。

人都是自私的，从来不会第一时间去想自己的问题。

发现你解决不了之后，遭遇困境的人会觉得，你既然没有那个能力，凭什么要问呢？

他不会去思考，引发这个困境的根本原因是什么，是不是自己哪里做得不对，而是下意识会怪你解决不了还要多事，让人难堪。

这便是吃力不讨好，最典型的莫过于，热心大妈帮人介绍对象。

白白劳心劳力，一分钱没有不说，大多数时候还要落人家一个埋怨，说你介绍的人一点都不靠谱。

回过头来看看南宫晴的应对，算是教科书级别的处理。

她以单纯和听不懂作为伪装，就是不接你的茬，只等你主动提起。