第129章 宗门变革（2/2）

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也采用入阵试炼的方法。”

一转眼十天已经过去，

烟云宗内外门弟子全部经过了幻阵试炼。

包括段飞在内，

有三位筑基大圆满的弟子试炼过后，

经过两天的沉淀后渡过了天劫，成为金丹修士。

段飞三人进价之后，

并没有按照惯例加入精英弟子的队伍，

而是留在了张小余刚成立的天龙战队。

在试炼结束以后，

张小余按照所有弟子都特长和爱好，

以及修为强弱划分了部门和班组。

有炼丹天赋，有喜欢炼丹的，就归为天丹部。

喜欢研修阵法机关的，就归为天机部。

喜欢符箓之术的，就归为天符部。

喜欢炼器，又有天赋的，就归为天器部。

啥都不想学，就要修习武道的，

那就是天武部的人。

当然，五部之中还是天武部的人最多。

而在成了了五部之后，张小余又按照试炼的成绩，

抽出了五百名成绩最好的弟子，

成立了天龙战队。

张小余一改宗门原来的放羊式管理办法。

所有弟子不再分为内外门弟子，

而是按照部门，

以修为高低组成了一个个由低到高的班级。

指定一个长老负责一个班级的管理。

安排长老给弟子们授课，

讲解武道或者是专业技术上遇到的疑惑。

弟子和长老的福利待遇，

都要按照每年一次考核的成绩进行增加或者减少。

弟子进价闭关，需要向带班长老请示。

而后由长老安排宗门准备的闭关室。

张小余把水蓝星武校的管理办法，

做了一些适当的变革，用在了宗门的管理上。

而后张小余宣布，在三个月后将要举行宗门大比。

各部门的前十名，宗门会给予奖励。

获奖弟子的班级长老同时也会受到嘉奖。

他一通操作下来，烟云宗从上到下都忙碌了起来。

以前除了亲传弟子，

那些普通弟子修炼不修了都是自己的事情。

哪个长老也没功夫去搭理他们。

现在不行了，

一个班级几十个弟子，

都关乎着自己的脸面和利益。

那些年纪已大，进价无望的长老，

干脆就把全部精力放到了教授弟子的工作上去了。

各部门的日常管理，

张小余交给了马长老与何长老。

而他，则是把主要精力放在天龙战队的打造上。

张小余没有急于想办法提高队员们的修为，

而是想要先夯实一下这些弟子都境界。