番外一（1/2）

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成功公式：梦想+失败+挑战=成功。

做人，两个字：善良！

做事，两个字：坚持！

生意，两个字：诚信！

一个人能走多远，靠的不是花言巧语，而是真诚和善良。

看似财富来自时代红利，其实都是福德与福报的积累。

当别人能赚到钱的时候，你是不是要想想：别人有什么习惯，怎么个说话方式，怎么做事的，怎么交际的，怎么为人处世的，遇到事情怎么处理的。是的，你无法成为他们，但你跟成功者学个一招半式，能不能提高点收入？这周的业绩目标是多少？今天执行计划都有哪些？在自己心中用语言详细描述出来，梳理认知能力让你赚钱更有效。

要成功先成为老板，没有普通打工者的人能成功，老板必须记住，薪酬设计的三大维度：

1、利益共同体。

2、荣誉共同体。

3、命运共同体。

薪酬设计的三大目的：

1、吸引人才。

2、留住人才。

3、激发人才。

具体如何设计？敬请参加《盈利思维》这本书。

学会和基层打造利益共同体（基础薪资+绩效考核+个人提成）

学会和中层打造荣誉共同体（团队奖励+分红+超额奖励）

学会和高层打造命运共同体（期权+股权+福利基金）

你要收拾整理状态，身心投入到事业中才能有好结果，梳理之前与中途遇到的问题，成功在于自我分析，结束于自我反醒，会反醒才证明这个人有脑子。

普通人其实如果想的开，就是租房子住，没必要赚两片钱，一夜之间又搞得身无分文。你对买房和租房有什么观点？

员工不喜欢管理，喜欢引爆。员工不喜欢说服，喜欢带动。

客户不喜欢推销，喜欢体验。客户不喜欢成交，喜欢服务。

你理解了掌握了就是成功的开始。