第362章 卖不出去的车？（1/2）

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一厂采购科的职工看着眼前滔滔不绝的男人：“奇怪？”

中都职工陈定国为了能拿下一厂的外包生产，仔细琢磨好词，在家里反复练习，一直练到口干舌燥。

来一厂之前，陈定国还有些紧张，结果一厂采购科的工作人员问了他的单位和名字后，直接让他介绍一下此行的目的。

陈定国本以为一厂的人会刁难一下他，或挑刺来达到不外包给中都的目的。

没想到一厂职工的谈话都是按照陈定国练习时假设的顺序进行的，陈定国微微放下心来，开始重复已经重复了无数遍的稿子。

陈定国提前编好的稿子繁琐冗杂，采购科的职工却一直没有打断他，陈定国越说越顺畅，紧张也渐渐消散了。

陈定国觉得这是他发挥的最好的一次，语速不快不慢、感情充沛、吐字清晰，对拿下这次外包的信心又足了几分。

殊不知采购科的人根本没有听陈定国的在说些什么。

这名采购科的职工名叫丁二桂，在采购科算得上三把手。

其实丁二桂之前并不是采购科的人，当然也不属于其他科室，他原本待的那个部门比较松散，勉强和采购科、后勤办等部门属一级。

只是原部门还没来的及确认名字、正式成立，就被取消了，员工都并入采购科，由采购科统一管理。

如果丁二桂原部门立牌成立了，应该叫外包生产科（办）。

五六十年代的时候，受限于技术，外包生产很常见。

一个厂子越大，发展越好，接到的订单越多，需要外包的生产也越多。

平城一厂就是上面这种情况，随着外包业务的增多，临时指派某科室的职工去交接已经忙不过来了。

贴了招工公告，专门招人负责这方面的业务，顺着时代的潮流，负责外包的职工越来越多。

厂领导觉得一直让这伙职工这样散着也不是事，反正人数也够了，不如成立一个新科室。

负责外包的这些职工听见风声，都很高兴，私下里讨论着科室什么时候能成立，谁来当新科室的主任，外调还是从他们当中选？

岂料，自厂领导有建新科室的想法后，能够外包的生产工作越来越少。

到后来，厂领导觉得负责外包的职工太多了，调走一部分去了其他部门，外包职工变得越来越少。

最后，一厂愈发全能，一年到头都不一定有一个需要外包的生产工作。

外包职工没什么可发挥的空间，剩下的人也不多，索性直接并到了采购科。

丁二桂在干外包的时候就是个机灵人，来到采购科也下定决心好好干，这些年下来，也算有了点成绩。

一个多星期以前，在去食堂路上，周厂长突然跟他说了一句：“过两天有一个中都汽车厂的人过来跟你洽谈外包生产的事情，你接待一下。”

丁二桂一头雾水，想问点具体的细节，可周兴然走的太快，他没追上。