第577章 最喜欢的环节(1/2)
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孙知离开后,秦笑川便继续看着人事部门提供的职员履历。
至于集团财务,并不是他所关心的,得由叶高原去盯着。
另外,何超越是叶冠宇的女婿,只要叶冠宇还是董事长,他就不敢在财务上动手。
现在,秦笑川首要做的,就是帮叶高原处理好人事问题。
虽然,这些履历都是表面文章,但是,秦笑川却能看出不少问题。
他现在,只等着张前进的动作了。
张前进自回到办公室之后,便一阵头大。
因为,不少人都暗地找他,打听秦笑川的那份名单。
对于不熟悉的人,他一句“保密”或者“无可奉告”就能打发。
对于熟悉的人,他自然是如实相告。
问题是,有人信吗?
一张白纸?
傻子才信!
所以,众人都在怀疑张前进已经投靠了秦笑川。
张前进也没功夫去一一解释。
因为,他还有最重要的一件事要做。
那就是开除10个人。
这可是一门大学问。
要是操作不好,自己可能就会成为秦笑川要烧的第二把火:总裁先斩副总裁。
首先,不能全部拿底层员工来糊弄秦笑川。
因为,底层员工不会犯什么大错,还不至于被开除。
再者,秦笑川如果不满意自己的工作,让自己再次开除10个人,那该怎么办?
所以,必须一次到位。
其次,不能开除同一个部门的人。
这样一来,就彻底得罪了那个部门的人。
最后,被开除的人员,必须要涉及到中层甚至是一个高层。
因为,这就是秦笑川的目的。
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