第1007章 送教下乡（2/2）

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李恨水解释道：“常书记，不好意思，刚刚处理一起群众上访事件，耽误迎接你的时间。”

常春黑着脸，不客气地说：“怎么没有一点时间观念？孰轻孰重你分不清？上访，上访，你作为县委班长，得深刻反思，为什么会有那么多的群众上访？是怎么做群众工作的？”

如果换成别的下属，一定会低头认错，但李恨水不服气地说：“常书记，满打满算，我来云河才十几天。

冰冻三尺，非一日之寒。有些问题，恐怕不一定是我的责任吧。”

总体而言，李恨水表现得很克制。

但毫无疑问，已经触碰到常春的逆鳞。

不过，常春又不好发火。

因为李恨水说的有道理。

李恨水来云河十几天，很多事情比如民房火灾、群众上访，让他承担责任，说不过去，也难以服众。

常春不说话。

窦胜利俨然代替李恨水，成了会议的主角。

致欢迎词本来是李恨水的事，趁着李恨水迟到几分钟，窦胜利当仁不让致欢迎词，借此证明他和常春非同一般的关系，也是趁机打压李恨水。

接下来，是常春讲话。

常春对昨晚发生的民房火灾只字不提。

这倒不是常春认为不值一提，而是提及后只会打击窦胜利，毕竟，李恨水才来云河县十几天。

常春大谈特谈的还是“四大”：大融资、大招商、大建设、大发展。

常春不点名批评李恨水：“有的领导干部，因循守旧，固步自封，不敢担当，不敢创新，胆小怕事，怕树叶落下砸破头……”

怕树叶落下砸破头，常春的这个比喻，形容一个人胆小怕事，倒是很恰当。

李恨水没有再和常春辩论，只是默默听着。

作为下属，要有承受领导批评，哪怕是错误批评、指责的定力。

批评李恨水后，常春又开始点名夸赞窦胜利，说他有想法、有魄力、有胆识，肯干事、能干事，也能干成事。

常春还夸赞窦胜利作风正派、清正廉洁、在干部群众中威望较高。

官场就是如此，领导说你行，不行也行；说你不行，行也不行。

常春说着说着，又说到“四大”。

每任领导，都会提一个发展战略。常春主政江南市后，发展战略就是“四大”，全市上下都要搞“四大”。