第54章 和谐新记元（2/2）

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她们一起讨论、一起探索、一起实践，逐渐找到了合作的默契和节奏。

随着项目的深入进行，赵静嫚和苏婉儿的合作越来越默契。她们开始互相欣赏对方的优点，互相学习对方的长处。

在遇到困难时，她们能够相互支持、共同面对；在取得成果时，她们能够相互分享、共同庆祝。

这种和谐的合作关系不仅让项目进展得更加顺利，也让整个设计部门的气氛变得更加融洽。

赵静嫚和苏婉儿，两位设计部经理，性格迥异，设计理念也常常南辕北辙。

一次，公司接到了一个大型项目的设计任务，需要两个部门共同合作完成。

林浩然看到了化解两人矛盾的契机，他决定让赵静嫚和苏婉儿共同负责这个项目，希望通过这次合作，让她们能够增进了解，化解矛盾。

项目初期，赵静嫚和苏婉儿都显得有些不自在。她们各自带着自己的团队，按照自己的设计理念进行初步设计。

然而，在第一次方案汇报会上，两人的设计方案却大相径庭，引起了大家的热议。

林浩然没有急于表态，而是鼓励大家畅所欲言，充分发表自己的意见。

在随后的日子里，赵静嫚和苏婉儿开始尝试更加深入地了解彼此的设计理念。

她们开始互相参观对方的办公室，了解对方的工作环境和设计流程。

在一次偶然的机会下，赵静嫚看到了苏婉儿为一个慈善机构设计的海报，那温柔细腻的笔触和充满情感的色彩搭配让她感到震撼。

而苏婉儿也在赵静嫚的设计作品中看到了她对创新的追求和对细节的把控。

随着了解的深入，两人开始尝试将各自的设计理念融合在一起。

她们一起讨论项目的主题和风格，一起探索如何将创新与传统相结合。

在一次次的交流和碰撞中，她们逐渐找到了合作的默契和节奏。

在项目的关键阶段，赵静嫚和苏婉儿遇到了一个难题。她们的设计方案在细节处理上出现了分歧，导致整个项目进展受阻。

面对这种情况，两人没有选择逃避或争吵，而是坐下来一起分析问题，寻找解决方案。

她们互相倾听对方的意见，互相学习对方的长处，最终找到了一个既能体现创新又能保持稳定的设计方案。

在项目的最后阶段，赵静嫚和苏婉儿带领团队一起加班加点，完善设计方案和细节处理。