第101章 制定好反击策略（2/2）

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同时，公司还加强了与媒体的合作，通过广告宣传等方式提升品牌形象。

人才引进与培养：为了提升公司的核心竞争力，林浩然注重人才引进与培养。

他亲自面试每一位应聘者，确保公司能够招聘到最优秀的人才。

同时，他还为员工提供了丰富的培训和发展机会，帮助他们不断提升自己的能力和素质。

四、实施反击

在制定好反击策略后，林浩然迅速带领团队开始实施。

他们加班加点地研发新产品、调整价格、拓展渠道、建设品牌、引进人才……每一项工作都进行得有条不紊。

经过一段时间的努力，“博宇集团”的产品在市场上逐渐崭露头角，赢得了越来越多消费者的青睐。

公司的业绩也开始回升，员工士气也逐渐高涨。

五、成果斐然

经过一段时间的激烈竞争和艰苦努力，“博宇集团”终于实现了反击。

他深知商海中的竞争永无止境，只有不断创新、不断进步才能立于不败之地。

林浩然制定了“博宇集团”未来发展规划：

一、持续创新与技术升级

“博宇集团”深知创新是企业持续发展的核心动力。

因此，公司将持续加大在研发和创新方面的投入，不断推出具有领先技术和市场竞争力的新产品。

同时，公司将积极拥抱新技术，如人工智能、大数据、物联网等。

将这些技术应用于产品研发、生产、销售等各个环节，提升企业的整体运营效率和市场竞争力。

二、品牌建设与国际化战略

品牌是企业的重要资产，也是企业实现国际化战略的关键。

未来，“博宇集团”将进一步加强品牌建设，提升品牌知名度和美誉度。

同时，公司将积极推进国际化战略，拓展海外市场，与全球优秀的企业展开合作，引进国际先进的技术和管理经验，不断提升企业的国际化水平。

三、多元化发展与产业链整合

为了降低经营风险，提升企业的综合竞争力，“博宇集团”将积极推进多元化发展战略。

在保持核心业务稳健发展的同时，公司将探索新的业务领域，形成多元化的业务结构。

同时，公司将加强产业链整合，优化资源配置，提升整个产业链的协同效率，实现产业链价值的最大化。