第167章 内忧外患 三（1/2）

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第一百六十七章：内忧外患 三

新的合作刚刚起步，公司内部却传出了不和谐的声音。一些员工对公司的最新决策表示不满，认为过于激进，可能会给公司带来更大的风险。

“叶总，现在员工们私下里议论纷纷，工作积极性也受到了影响。”部门经理忧心忡忡地向叶萱汇报。

叶萱深知稳定军心的重要性，立即召开了全体员工大会。

“大家有想法、有担忧，这很正常。但公司的每一个决策都是经过深思熟虑的，我们的目标是为了公司的长远发展。”叶萱站在台上，目光坚定地看着众人。

然而，员工们的疑虑并没有完全消除，一些核心员工甚至开始考虑跳槽。

“叶总，我收到消息，有几个核心技术人员已经在接触其他公司了。”人力资源经理焦急地说道。

叶萱决定分别与这些员工进行一对一的谈话，试图挽留他们。

“公司现在正处于关键时期，需要你们的支持。只要我们共同努力，未来的回报是丰厚的。”叶萱诚恳地说道。

部分员工被叶萱的真诚所打动，决定留下来，但仍有一些人去意已决。

人才的流失让公司的研发和业务推进受到了一定的影响，而此时，外部市场的竞争也愈发激烈。

竞争对手不断推出新的产品和服务，价格更具优势，质量也不相上下。

“叶总，客户反映我们的产品在性价比方面已经不如竞争对手了，如果不采取措施，可能会失去更多的市场份额。”销售经理说道。

叶萱决定对产品进行优化和降价，但这意味着利润空间将进一步压缩。

“叶总，这样做我们的利润会大幅减少，公司的财务状况可能会更加紧张。”财务总监提醒道。

叶萱咬了咬牙：“先保住市场份额，利润的问题以后再想办法。”

产品降价策略实施后，市场份额暂时得到了稳定，但公司的财务压力却越来越大。

与此同时，原材料价格再次波动，供应商趁机提高价格。

“叶总，供应商这次的涨价幅度很大，如果接受，我们的成本将大幅增加。”采购经理说道。

叶萱试图与供应商谈判，但对方态度强硬。

“叶总，他们说这是市场行情，没有商量的余地。”采购经理无奈地说道。

叶萱不得不重新寻找供应商，但新的供应商在质量和交货期上存在一定的风险。

“叶总，选择新供应商可能会影响产品质量和生产进度。”质量经理担忧地说道。

叶萱陷入了两难的境地，经过反复权衡，她决定先小批量试用新供应商的产品。

“密切关注质量和交货情况，一旦出现问题，立即采取措施。”叶萱说道。

在试用新供应商产品的过程中，果然出现了一些质量问题，导致部分产品召回，公司的声誉受到了一定的影响。