第186章 破局之策（2/2）

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“叶萱，我相信你的能力，这是一笔资金，希望能帮到你。”合作伙伴说道。

资金问题解决了，发布会得以顺利举行。

“叶总，发布会非常成功，产品引起了很大的轰动。”市场部经理兴奋地说道。

叶萱心中的石头稍稍落了地，但她知道这只是第一步，接下来的销售才是关键。

产品开始投放市场，初期的销售情况良好，但很快就遇到了竞争对手的恶意打压。

“叶总，他们在网上发布了大量的负面评价，误导消费者，我们的销量受到了很大的影响。”销售经理说道。

叶萱立即组织公关团队进行反击，“澄清事实，揭露他们的恶意行为。”

经过一番激烈的舆论战，公司逐渐占据了上风，产品的销量开始稳步上升。

但此时，公司的供应链又出现了问题。

“叶总，由于订单量突然增加，原材料供应跟不上，生产面临停滞的危险。”采购经理说道。

叶萱赶紧与供应商协商，“请你们务必加大供应量，我们可以提高采购价格。”

供应商趁机抬高价格，让公司的成本大幅增加。

“叶总，这样下去我们的利润会大幅降低。”财务总监说道。

叶萱咬咬牙，“先保证生产，利润的问题以后再想办法。”

在解决供应链问题的过程中，公司的研发团队又传来消息，竞争对手开始模仿公司的新产品，并且以更低的价格推向市场。

“叶总，他们这是明目张胆的抄袭，我们必须采取法律手段维护权益。”法务经理说道。

叶萱点头同意，“立即起诉他们，不能让他们得逞。”

法律诉讼是一个漫长的过程，而在这期间，公司的市场份额又受到了一定的冲击。

“叶总，消费者对价格很敏感，竞争对手的低价策略很有吸引力。”销售经理说道。

叶萱决定推出一系列的优惠活动和增值服务，“让消费者看到我们产品的价值不仅仅在于价格。”

经过一段时间的努力，公司的销售情况逐渐稳定，但叶萱却不敢有丝毫的放松。

就在这时，公司内部出现了人才流失的问题。

“叶总，一些核心员工被竞争对手高薪挖走了，这对我们的团队影响很大。”人力资源经理说道。

叶萱决定提高员工的福利待遇和职业发展空间，“留住人才是公司发展的关键。”