第28章 入职风波（2/2）

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小王深深感受到了明慧集团良好的工作氛围和团队精神，他知道，在这里，他不是一个人在战斗。

但职场并非总是一帆风顺，小王很快就遭遇了一场入职风波。公司里有一个重要项目，需要各个部门协同完成。由于小王初来乍到，对一些业务还不够熟悉，在一次小组讨论中，他提出的一个想法被一位老员工毫不留情地否定了。

“你这想法太幼稚了，根本不切实际。”老员工的话语尖锐而直接，让小王感到十分尴尬和失落。

随后，在分配任务时，小王发现自己被安排了一些边缘性的工作，似乎被排除在了核心团队之外。

“难道就因为我是新人，所以不被信任吗？”小王心里充满了委屈和困惑。

他的情绪变得有些低落，工作积极性也受到了影响。女友察觉到了他的变化。

“亲爱的，怎么了？是不是工作上遇到不顺心的事了？”女友关心地问道。

小王把自己的遭遇告诉了女友，女友鼓励他：“别灰心，这也许是一个证明自己的机会。你要用行动让他们看到你的能力。”

小王听了女友的话，重新振作起来。他主动找到那位老员工，虚心请教自己想法中的不足之处，并表示愿意学习和改进。同时，他利用业余时间，更加努力地钻研业务知识，提升自己的专业水平。

在项目推进的过程中，小王默默地付出，认真完成每一项任务。终于，在一次关键的讨论中，他提出了一个独到的见解，成功解决了项目中的一个难题。

大家对他的看法开始改变，那位老员工也对他竖起了大拇指：“小王，不错啊，之前是我小看你了。”

从此，小王逐渐融入了团队，赢得了同事们的认可。

随着时间的推移，小王的工作能力不断提升，他逐渐适应了工作的节奏，能够独当一面地完成各种任务。他的努力和付出也逐渐得到了领导的认可。

“小王，这次的项目你完成得不错，继续保持。”领导表扬道，眼神中充满了肯定。领导的赞扬让小王感到无比自豪，也更加坚定了他努力工作的决心。