第61章 人力资源部的火药味（2/2）

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这句话，利亚是笑着说的。

所以应该不是在生气吧，劳森想。

至少利亚没有要找他兴师问罪的意思，最近的工作他应该有做好。

他突然感觉回到了学校，那些突然被叫去老师办公室就不免开始心虚的日子。

而很多时候他明明什么都没做错。

劳森恨不得把利亚现在的表情印出来然后找秦律去分析一通。

然而利亚的表情却并没有什么深意。

她只是在淡淡地笑着，像是在说一件很轻松的事情。

“你的工作效率一直都很高，人事的同事们也都很辛苦，我都知道的，年末的时候一定会好好奖励你们的。不过呢？”利亚特地拖长了最后三个音，“你们人事部资历最浅的乐康在你手下也才一个月？他怎么样？有因为没有经验而给你带来什么麻烦吗？”

劳森想了想，老实地答：“暂时还没有。”

凭良心说话的话，乐康的能力是强的，他能让劳森不高兴的原因就只有缺心眼情商低。

“十分满分的话，你给他打多少分？”

“七分......吧。”

劳森这个时候其实已经不怎么紧张了，他想利亚大概率只是问一下新来的乐康的情况而已。

乐康能力很强，但资历太浅。

所以利亚想起来突然问一问也是很正常的事情。

利亚挑了个眉，点点头。

看来事情比她想得好很多。

“这么高啊？他很好吗？不给他打低点？”

利亚一边看剩下的文件一边问。

手上翻动纸页的动作轻缓。

听不出什么特别的情绪。

劳森回忆了一下这一个月以来乐康的表现。

其实这一个月以来，人事部的同事们对乐康的态度是有个过程的。

从刚开始质疑乐康的工作能力，到认可乐康的工作能力，最后到现在的觉得这人“怎么这么不会做人”。

“他......工作能力不错，还是有帮到我们的，而且适应能力不错，我没有费什么心思去教他，剩下三分就留给他进步吧。”