第17章 六级厨师（1/2）

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何宇柱补充说道：“我家是三代工农出身，而且有着六级厨师的资格证，这饭碗可是铁打的，给多少都不会放手。”

他还坚定地说：“不管谁来领导，都得尊重我一些，不然我可就要拍桌子不干了。”

赵主任好奇地问道：“你难道不怕在这里不好找别的工作吗？”

何宇柱自信地回答：“东直门这一片，还愁找不到好的出路吗？”

赵主任听到这话感到有些意外，感慨道：“宇柱，你真是懂得为自己着想。”

与何宇柱交谈完后，赵主任离开。

其实，这次拜访是厂长委派的任务。

厂长深知何宇柱的厨艺，多年来一直品尝着他所做的菜肴。

然而，由于何宇柱的文化水平有限，以及厂方对职级的限制，即使是最高的厨师也只能到六级为止。

既然何宇柱本人没有提升的意愿，厂方自然也不会强行要求。

待赵主任离去后，何宇柱查看了一下系统状态：

【职业技能培养系统启动】

【主机体：何宇柱】

【年龄：22岁】

【行业：厨师】

【专长：谭家菜基础（85/100）、川菜专家（1852/）、面点专家（5620/）、集体餐饮大师】

【仓库：存储舱、种植区、畜牧区】

在22岁的何宇柱看来，他在“集体餐饮”

方面的技能已达到大师级别，经验值已满，看不到进一步提升的空间。

每当技能提升时，他都会获得新的知识和技术，使他对集体餐饮的理解更加深刻和全面。

至于“面点”

技能，由于北方主要以面食为主，加上他在食堂经常参与馒头的制作，这项技能发展得相当快。

随着技能等级的提升，他学会了更多具体的面食做法，能制作各种各样的面食。

虽然“谭家菜”

进度依然停滞，但“川菜”

已经达到了较高阶段，解锁了大量菜谱。

何宇柱意识到，技能达到一定等级后才能获得相应的菜谱，而在“集体餐饮”

这块则不需要。

近来厂里进行了人事调整，杨厂长和李副厂长预计也会露面。

果然，接下来几天厂内的人事变化频繁，新任杨厂长正式就任，李副厂长也到位，暂时负责后勤工作，尚未正式任命为副厂长。

这次大范围的人事变动意味着原来的许多干部已不再是原来的那些人。

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