第943章 怀才不能总也不遇（2/2）

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所以，他不存在刻意表现，争取青睐，整个人反而超脱得多。

现在他来到省厅工作已经一个多月了，由于心态调整的好，为人务实，干事出色，很快就得到了同事和领导们的一致认可。

到了年底，各项工作纷纷收官，条条线线都在紧张忙碌之中，像冷哲这样的“多面手”更是变成了“抢手货”。

白天，在办公室里，不时可以听见“冷处长，请你一起参加一个会议”，“冷处长，麻烦帮个忙”的声音。

顾知舟好几次路过大办公室，都见冷哲一边听电话，一边在帮其他同事“排忧解难”。

偶尔，他也碰见冷哲亲自去取文件，复印资料，不管做什么，都一脸平静，似乎波澜不惊的样子。

回家，顾知舟私下跟老婆聊天，“你还别说，冷哲还真是干大事的人！”

顾妈问他何出此言，他说：“既坐得了主席台，也打得了杂，能力足够这是基础，关键是毫无怨气，也无戾气。这样的人，若是有了机会，肯定很快就能飞黄腾达！”

顾妈听了，频频点头，说：“当今社会的年轻人，能做到这些还真是不容易。有机会的话，你也多举荐一下，毕竟，他这次在县里是吃了亏的！”

顾知舟是心知肚明的人，点点头，说：“怀才的人，不会总是不遇。”

其实，最近他已经给过冷哲几次机会，就临场反应来看，冷哲表现非常优秀，可以值得给省发改委主任推荐一下。

在发改委主任参加的一个年底总结评优会上，顾知舟特意安排冷哲参加了这个内部会议，让他一起听听，了解全盘工作，知道上级管理机关是如何运行，领导是如何运筹帷幄的。

前面几项工作总结都非常顺利，只是，到了一项评优工作的时候，却出现了分歧。

这次省里总共评优是3个名额，上面要求不能突破总数限制。

但是，有4个项目分数咬得很紧，分属于不同的市州。

市州领导都对这个奖项看得很重，分别通过各种关系，各种渠道打了招呼，拉了关系，争取自己的奖项不要被拿下来。

顾知舟是分管领导，几个市的领导都找他说过此事。

要是一个两个领导找他帮忙，恐怕还好一点，但是，四个领导都找他，那就麻烦了，他答应谁都不好。